【社会】障害者雇用「代行」ビジネス急増 法定率目的、800社利用 [おっさん友の会★]
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法律で義務付けられた障害者雇用を巡り、企業に貸農園などの働く場を提供し
就労を希望する障害者も紹介して雇用を事実上代行するビジネスが急増していることが9日
厚生労働省の調査や共同通信の取材で分かった。十数事業者が各地の計85カ所で事業を展開。
利用企業は全国で約800社、働く障害者は約5千人に上る。
大半の企業の本業は農業とは無関係で、障害者を雇うために農作物の栽培を開始。
作物は社員に無料で配布するケースが多い。違法ではないが「障害者の法定雇用率を
形式上満たすためで、雇用や労働とは言えない」との指摘が相次ぎ、国会も問題視。
厚労省は対応策を打ち出す方針だ。
代行ビジネスのイメージ （神戸新聞から引用）
https://i.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/202301/img/d_15952501.jpg
https://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/202301/0015952450.shtml
共同通信 2023/01/09
https://nordot.app/985151549346955264?c=516798125649773665 >>2
お前は事故にあって障がい者にならない保障は誰がしてくれるんだ
あと障がい者を全員、生保で養うのか? 人材派遣会社が昔から目をつけてたよね
パソナとかテンプスタッフとか20年ぐらい前からこの手の商売してる
そもそも国が法定雇用率満たしてないんだから笑える >>7
お仕事ごっこするだけでお金もらえる貴族だぞ >>6
同僚の障害者には該当しない疾病→障害者！
退職した職員→障害者！
罰則？ネーよ底辺部落民ｗｗｗ
国がこれやってるんだから企業側としても雇用するの面倒だわな 障害者の人にもお小遣いの補填くらいになるのなら誰も損してる人がいないんじゃないか？
ていうかわたしも精神3級持ちなので条件が悪くなければそんなところで小遣い稼ぎ程度に働いてもいいよ 生産性を上げないとダメだからこういう適材適所はいいんじゃないか？ 実態にそぐわないものを無理に法で義務付けるからこんなことになる 障害者は全て無料（税金）でいいんだよなあ
その代わり隣の駅も設備付けろ
名古屋城に登らせろとかを
ハハハと聞き流せる社会にすれば >>13
安倍ちゃんに公文書シュレッダー係として
スケープゴートにされたことは今でも許してないぞ ブラブラと生保で生きていかれるよりはいいんじゃないの
毎日行くところがあって仕事があるってのは良いことだよ、ルーティンがないと不安定になるタイプの人は特に >>2
うちの会社に何人か居るんだが
彼等は色々汚したり、設備壊したりするんだよね。そのフォローは結局、一般社員がやる訳で仕事が増えるんだわ。なんだかねぇ…。 これはひどいな
俺の会社なんて
障碍者だけの子会社作って法定雇用率超えたからな
卑怯すぎねと思ったら国から褒められるわ超えた分は金をくれるわで大好評
やってる感が大事なんだなと
掃除、社内便、社内販売、花壇の手入れなど本人たちにとってもやりがいのある仕事だしいいんだけどね
普通の仕事なんてできないんだから
車いすなど身体障碍者は除く >>2
明日車に轢かれて下半身付随になってそのままのたれ死ねばいいのに 障害者自立なんたらが始まってからブラック作業所増えたって話 なんで障害者雇用とか足枷を企業に与えて活動縮小させるの？ ナマポと障害者は安楽死施設送りが1番なんだよ
弱者ってのは本人以外にも補助金にもたかられるしお荷物なんてレベルじゃない
ホームレス以下だよ 雇いたくないってメッセージなんだから力で強制したところでね
献金してるところだけ見逃されたり別の問題になるだろう 現場で仕事しない連中は面倒みないから良いけど、ノルマこなさなきゃいけなかったり仕事忙しいのにガイジの面倒までみさせられるみにもなれよと 本来は国がやるべきことを民間に押し付けるからこうなる 抜け道でも無理ありすぎ
企業がいらない言うなら
障害者はナマポでいいだろ 弱者ビジネスいい加減しろよ
清濁併せ呑むみたいなのもうウンザリ 問答無用で障害者を雇わせようとする障害者の法定雇用率に問題があるんじゃないか >>39
車いすとかそんなんやろ
ヤマダにもいたよ >>41
そこまでやるほどデカく無い会社用
それやるなら限度雇って各部署に負担かけた方がコストがかからん >>3
いやいや
だからって企業がイヤイヤ雇うのが正しいのか？
無理やり押し付けているだけで誰も幸せになってない
障碍者の事を思うなら他にやり方をさがすべきだよ 会社にも依るのかな。
ウチは人物重視で、要領が良ければ出世する。障害者は屈折してる人が多く、結果ゴネ得生活送ってる。 代行業者のコストに
障害者の給与は払うんだし
工場の草刈でもさせたほうが
得じゃないの なるほどなあ
脱法的の可能性があるから問題なんだろうな >>47
国がまず雇用率を守ってないからな
本来はちゃんと相応の年金を払えばいいだけの話なのに 身体は戦力になるけど知的が困るんだわ
昔開発の部署にも割り当てて人事のお偉いさんに
邪魔でしかないから１人６０万／年の罰金払ってくれねと言ったことがある
今も変わってないようだから>>1だとかなり企業の負担あるよね
厚労省などに検査で目を使られないというメリットはあるが
民間企業の障害者法定雇用率は2.3％で、未達成の場合には不足障害者1人につき1ヵ月5万円を納付する必要があります。
納付された障害者雇用納付金は、障害者法定雇用率達成企業に交付される障害者雇用調整金や、各種助成金に用いられます。 俺の嫁が精神障害者だけど
実家なら年金だけで生きていけるが、暇すぎるらしい >>9
それいいな。
こういうのは真面目に雇用している企業が損をしないように対象企業には厳しく指導する必要があるんだよな。 >>21
うちの会社の人はみんな真面目に仕事してるぞ
無理させてるんじゃないか？ 障害のある人たちが楽しく働いてるんならいいんじゃない？ 実際に障害者が雇用されて収入が得られているなら、立法目的が果たされてるわけじゃん
違法行為でもないわけだし、問題視するのはおかしいだろ
対応策云々とか言うなら、まず厚労省の障害者雇用率を公表せいよ
出先機関は含めず、本省だけの数字な >>45
うちはそれやられて俺もだけど各所から苦情着たらしくすぐに廃止になった
後日特定子会社になったｗ >>55
何の精神で何級？
障害年金２級（＝78万程度）なら障害年金で生きていくのは不可能だぞ 身体障害者ならわかるが発達障害者や精神障害者なんて金払ってでも雇いたくないもんな >>2
あと高齢の独身なんかも邪魔でしようがない
仕事上では気にならないが、近所に越してくるのが嫌だな
治安が悪くなるから >>9
だよな
企業の事業所で健常者と一緒に仕事してもらうことに意味あるのに隔離収容して雇用率クリアとか脱法すぎる 障害者の人達の監督役の社員に転職続きで派遣も続かない中年がなれて続いているよ
障害者だけの救済だけでない >>68
A型・B型事業所とかすごいよ
Colaboもびっくりの補助金タカリ >>1
知的障害の人なら別にいいんだけどさ、言われたことは出来るから。うちの会社に知的障害の人が2人いるけどちゃんとやれてる。簡単な作業だけど。
精神疾患とか人格障害とか引きこもり明けの奴らとかマジで迷惑だからああいうのは来ないでほしい。 >>22
スタッフ部門を子会社化したということでしょ
障害者雇用関係なくそういうことしてる企業あるし
ぜんぜん卑怯だと思わないけどな >>63
脳性まひなんかうんこ漏らしたりするの他の社員が片づけたりするが本当に大丈夫か？ 手帳がなくてもうつ病とか発達障害の人は障害者枠で雇用してくれればいいのにな 特定子会社が「合法」なら外注分の
カウントで何が悪いんだよ。
同じオフィスに迎えて業務を切り出すのは
お互いに大変なんだぞ。 >>70
町田リス園がそれだったな
リスの放し飼いというから学生時代の友人と行ったんだが最初入り口で面食らった
後日そういう制度があることを知った 人権屋が騒いで制度を保護作り、反社会的組織が儲けるいつものパターン 農業じゃないけど大きな会社では障害者雇用のための子会社作って実質同じようことやってるよね つうか、多くの企業がモンスターで困ってるんだぞ
ほぼほぼ仕事は出来ないし、オムツの取れない赤ん坊の世話に近い
要員を1人つけて世話をさせることになる、が当人は自分は有能で特別だと育てられてるから
仕事に関してやりたい要求やキラキラ待遇をすげぇ求めてたりしてね 中国人の知恵
上に政策有れば下に対策あり。
素晴らしいソリューションだ。 >>75
国の官庁がそれやっていたからな
手帳なくても自己申告で雇用率にいれていた
ただうつ病などで通院していれば手帳取れるんじゃねえの？ そういや、アウアウは長生きしないって聞いたけど、特殊学級にいた同級生とかもう居ないのだろうか…… >>66
無駄に生産性下げることに何の意味があるってんだよ
仲良しこよししましょう程度のことを法規定にすべきというなら阿呆の極み 生まれながらの特権階級化しちまってるから猫の手扱いすると差別だと叫ぶし
事後的な人は常識が通じるんだけどね 要件の１つに安定的雇用とあるから
全部本業と無関係かつ、企画や運営を外部丸投げでいいのかい
という疑問が出てくるわけだろうな
もっともな疑問だと思うよ
ただし知的等のひとに適切な安定雇用を提供する子会社とは何なのかは
もう少し国がガイドラインを出すべきだろう
また本業補助的業務は無理でも簡単な清掃業務や農業補助なら可能という人も居るはずで
こういうパターンのは事業協同組合方式で中小企業の連合体が運営可能にすれば良いのではないか
大企業ならいざ知らず中小企業では達成が困難ならこういう方式も認めて良いはずだわな >>17
普通に障害者を雇えばいいんだよ。
精神疾患は難しいが手足が無いぐらいならほとんど問題無い。 アウトソースした業務を法定雇用率を
守るために再内製化してるらしいよね。
清掃や文書整理用の子会社作ったり。 >>63
手とか足とか無いのキモイやん申し訳ないけど…隣には座って欲しくない >>39
法律に則って障害者を雇わない企業側にどう考えても問題があるだろ。 >>95
あそこまで厚かましく生きられてたら幸せだよな(´・ω・`) 一般社員の足手まといになるくらいなら最初から隔離しとくのか >>9
5000万くらいで小指献上した方がWINWINかもな… 障害のある労働者と雇用率を達成したい企業でwin-win
面倒そうな障害のある社員と関わりあいたくない企業のホワイトカラーとを仲介する仲介業者
まさにwin-win-win
誰も損してないだろ 形はどうあれ、障害者の雇用は増えてるから問題無いと思うが 障害の程度が本当に人それぞれ違うからな
うちにも何人かいるけど
人手不足なのに戦力にならない人間雇う余裕なんて無いだろによ
余裕のある大企業だけでやれ >>81
精神２級だが速攻でパワハラ受けたわ
男性陣からは（多分）評判良かったんだが、女性陣の少数からイジメの対象に。
数か月記録つけてある日突然糾弾→女性の印籠掲げられてカタワが悪いとの裁定
→パソナと雇用契約結んでるのでそちらで転職活動してくんない？
→ユニオンショップ制の御用組合「動かぬ！」
→三井倉庫港運事件の判例法出して社外の組合使って労使交渉
健常者でも退職勧奨ウケたら上の社外労働組合は使えるので覚えとけ >>79
出向扱いにしなきゃ子会社が満たしてるだけだなそれだと >>106
グループ会社（関係会社）なら全員特例子会社にぶっこめばOKなんだわ
例）会社名 法廷雇用率
東芝本社→OK
子会社①→OK
子会社②→?
これでも特例に全員ぶっこめばOKってなるのが特例子会社制度 >>106
出向ならそこそこの待遇だろうけど
こういうのって障害者対象の人材派遣サービス噛んでて大半が中抜きされてそう 納得して働いてるならいいんじゃないのか
募集内容と実態が違うとかは不味いだろうけど >>1
昔は農業などの第一次産業で
働いていけたのだろうけど
今では二次、三次が主流だから
障害者雇用に頼るしかないのだろうな 生産性を上げろと言いつつ、障碍者も雇用しろとか
無理難題だな 知的や精神の人でも定例的な軽作業はすごく馴染んで喜んでくれることは結構ある
やはり社会に貢献できてる実感が大きい
たしかに雇用率のみが目的のちょっとおかしい法達成なのは解るが
喜んで働いてる障害のある方の気持ちを考えると複雑だ
むしろ国が介入してこういう農業等法人パターンを整備し、
脱法行為にならないよう厳しく監督したら良いんじゃねと思うわ 結局は扱いやすい肢体障害の手帳持ちを
大企業とお役所が争奪すると。 シュレッダー係
国会で追求されたとき用に障害者を飼育 >>110
B型だと最低賃金 A型だと小遣い程度だったような >>116
１級だったら身体も精神も自殺した方がまし。断言出来る
議員に身体１級いるだろ
俺なら健常者からアレになったら母親の愛情につけこんで殺して貰う >>3
> >>2
> お前は事故にあって障がい者にならない保障は誰がしてくれるんだ
> あと障がい者を全員、生保で養うのか?
・・・あのさぁ、それが本来だろ？
何故、民間である企業に押し付けるんだよ？ まぁ本来の意図と違うとは思うが、CO2排出量も似たようなことやってんだし、実際雇用が創出されてメシ食えてるんなら結果だけ見れば一緒じゃね。
いいとは思わんけど。
そもそもカネまで配って働かせることが正しい差別のない世の中なのか？ってのは疑問ではあるが。 >>75
障害者枠でも発達障害や精神疾患は敬遠されて
企業は身体や知的の人を優先して採用したがる これは社会主義とは言わない
功利主義というか、悪い意味でのリバタリアンだな >>104
その余裕のある大企業が
障害者だけにキツイ汚い仕事を優先してずーっとやらせるけどな…
あれえげつないわ人間扱いしてへんもん 各社が障害者を農園に出向させて同じ労働させてるにも関わらず、会社によって給料が違うというね。
当たり前っちゃあ当たり前だけど、当たり前じゃないちゃあ当たり前じゃない。 普通の人間ですら使えないのに
カタワなんか使うかよ
廃止しろ 障害者が働くのはいいけど、障害者受け持つ一般社員の手取り二倍とかにしてやれよ。心身共に負担大き過ぎて可哀想 代行業は自治体がやれ
采配のための障害者を自治体が雇え >>18
無料ではないと思うが。
ソースだしてくれる？ たしか日本郵船なんかも障害者を農園に出向させて一緒に働かない。 障害者って一括りにするけど
身体・知的・精神で全く違うからな >>125
バニラエアで強引に搭乗した木島プロとかJRの無人駅にエレベーター付けろとゴネた伊是名プロなんかのせいで今は身体より知的、精神、発達の方が採用率高いよ。
セキュリティー上、車椅子が通れないビルとかあるし。 かつては大きい事は良い事だと言われたな。企業も何の疑いもなく規模拡大に突き進んだ。だがこう言うのを見てると規模拡大を追わずに小規模で効率的な企業にした方が良いだろうな。 障害者にできる仕事はないんだから押しつけられても困るよ 頭が正常な身体障害者は引く手あまた
そもそもタマ数がない
となると必然的に精神か知的になるんだが後者も働ける場所は限られさほど増やせない
と言う事でメンタルやられた精神を雇うしかないのが現状の我が社
精神は法定雇用率満たすための点数が身体より少ないからたくさん取らないといかんけどそもそも健常者が気を遣ってやるのはどうなんだと思いながらも政策上の事だから渋々受け入れてるよ 最近よく耳にするcolabo関連の団体と雰囲気が似てなくもないな 障害者支援B型、障害者支援A型、特例子会社、本社雇用
事実上この４段階に分化したようなものになってるね
本業と関係のない記事のような特例子会社なら、
事実上A型支援事業とほぼ似たようなものでは？という疑問は生じる
しかし本業と関係のある雇用の提供が無理であれば、
A型よりはこういう特例子会社のほうが障害者福祉に役立つ可能性もゼロではない
結論から言えばA型と特例子会社の中間に農業等の軽作業パターンを作り、
障害者福祉の面から国が安定性等を厳格に監督する方式もあって良いのではないか
特に業務の切り出しが困難な中小企業や中小工場なら、
事業協同組合で安定化させた組織で実現したら良いと思うわ 実際金払って雇用してるんだからいいだろ
しかしこれ、本当に職場に来るともっとコストかかるって事だよな >>151
法人税の減税不可避ですね。社会保障を私企業に押し付けやがって。 >>154
だね。成果物は無理配布だって。持ち出しで飼ってんのと一緒だが更にどうしろと？w パヨ豚みたいな障がい者来たらどうしようとは思う
今んとこ雇ってはいないが >>21
モノ壊すくらいならかわいいもん
健常者の社員を壊すから、隔離するしかないわ >>21
ほんそれ
ゴミをゴミ箱にすら入れられない
いらないストレスが溜まって仕方ない 一つ予言しよう。
障害者雇用制度を援用し、そのうち企業には老人雇用が義務付けられる。それとヒキニートと生活保護受給者もだな。 >>69
確かにどうみてもまともじゃない人がやってる
>>159
聴覚だと会議とかの場で
かなりパワハラ喰らわんか？ >>156
そんな事を面と向かって発言してきた上に暴行振るってきてた奴いたわ
ある日（解雇でいっか）と切れて「カタワの世界に引きずり込んでやるわ」と
￥２M賭けてタイマン申し込んだら、黙る。沈黙に徹する事で周囲に助け求めるなら最初からやんなよ、と。
自分の人生失敗作な現実から目を逸らし格下を探し苛める事でストレス発散する事しか出来ないなら
慎ましく生きろや、と。 農作業で中抜して使えそうなやつは拾われて就職できるならいいな
ありえないけどな >>159
ｱｯ・・・ごめん。これあげるから許して？
つ硬あげポテト >>148
そういうケースは
製造の不正の肩代わり
ゴーストやらされるぞ… 法律上問題ないんだからいいだろ。
政治家だってよく法律上問題ないって言い訳してるじゃん >>1やこのスレ見てると日本て本当に障害者、特に精神には冷たいし無理解な国なんだね
日本は北朝鮮やミャンマーやアフガニスタンと大差ないな >>1
一見ひどいようにも思えるが
これが理想と現実、本音と建前を現実的に満たす
最適解かもしれないな 何勘違いしてるんだか。
国の負担を減らそうと企業に無理矢理受け入れて貰ってるのに。 身体障害者は引くて数多らしい
精神障害者は症状次第
知的障害者は軽度ならなんとか… 製造現場に投入されると
一番面倒なんだよなあ
ただでさえ多国籍連合軍なのに
外字も一人工扱いで、生産性も落とすなって…
総務で全員面倒見ろよ キチガイは金もらってでも雇ってはいけないってことを自ずと証明してるようなのが居て笑う >>1
これ誰が文句言ってんの？当事者なら勘違いも甚だしいぞ？ 無理無理
障害者が生きていこうとすること自体が甘い
普通の人間ですら大変なのに 精神障害者だけど話が違うよな
支援相談員やハロワの障害者部門の人は精神障害を雇いたいとか雇っていいって企業が増えてると言ってた
でも実際にこのスレを見ると精神障害は雇いたくないってことじゃん
支援員もハロワも嘘つきかよ >>178
いや精神身体に関わらず障害者って普通事務方に回さない？
発達はどーすんだろ？発達だと運転は出来るだろうから
人とのコミュ少ない大型とかいーんじゃねーかなぁ・・・と羨む。 堀江貴文、和田秀樹、山本一郎
「コストを掛けて労働させるよりナマポのが安上がり」 社員食堂で障がい者がコネコネしたパンとかアトピー君が一生懸命研いだお米を出すべきだ
全部喰えよオマイら >>2
これ
発達とか池沼とか捕まらないだけの犯罪者 >>175
まあ、ここに障害者への給与が高い程、企業側が優遇される制度を何かしら組み込めればもっと良くなる。
障害者を集団で扱える連中が障害者を労働管理すればいいだけ。 >>188
あんま人と関わらない仕事にせーや
大型トラック・フォークリフト・・・俺はフォークは取ったで？ 役人への対応係として知的障害者を雇用したれや。
何なら逮捕されそうな業界とかの捕まる前提のトカゲの尻尾的な社長とかな。 >>183
それ。
国営集団農場を作ってそこで就労して貰えば良い。 障害者雇用に携わって10年だけど
就労移行とサテライトオフィス（農業も事務系も）は一回メス入らんといかんよ。
就労移行なんて一回15分の定着面談で3万の売上（9割税金）だからな。 >>13
>>105
池沼だって自覚すらしてなさそう 問題なのは安定的雇用と言えない可能性及び
法の目的であるインクルーシブ社会の面からおかしくないか？ということだろう
たしかにおかしいような気がする
もし隔離的意図でやってるならやはり法の目的からはかけ離れてる
しかし一分の理があるとすれば
業務の切り出しが困難
運営監督者の人材が居ない
また業務を切り出せてもそれに見合う能力の障害者さんの確保ができるとは限らない
こういう面からの農業と言えなくもない
もう一度制度設計を見直しインクルーシブ社会に近付くように行政も民間も一段上の工夫が必要だよ >>194
聞き取れなくて教習官と喧嘩するから自動車免許すら無理 >>186
一番雇いたいのは軽度の身体障害者だけど、身体障害者は点数が軽いし、
条件の良い身体障害者は大企業が奪い合いしてる。
となると精神障害者か知的障害者だけど、その2択なら精神障害者の方がマシよな、ってお話。 発達障害だけど俺も健常者に生まれてれば惨めな思いも辛い思いもせず苦労なく生きれたのにな
健常者に生まれたかった。そうすれば今頃おまえらみたいに苦労なく幸福な人生だった >>128
衛生概念無くて不潔なんだからしょうがない
人扱いされたければ衛生概念くらい身に着けろ理解しろってこと 職場では邪魔だから雇ってる感を提供しますってか
困ってる隙間でビジネスをするの人達 この手の施設は精神障害者向きなんだよ。
自閉症の方などは、1日中ボーっとしているのには耐えられない。
なにがしかお仕事をしたり目的を持った活動が必要。
優れた社会法人施設だと重度の知的障害者にも上手に仕事を促したり環境を整えて作業しやすくしたり工夫している。生産性は低くても丁寧でしっかりした製品を安定的に納品出来たりして、俺の会社も助かってる。
社会参加として有意義だと思う。
で、この手はとにかく突っ込んでおきゃイイというだけ。
宣伝文句で重度もオーケーって言ってるけど、重度対応出来る職員はいない。
重度は報酬が高いから大人しい重度を欲しがるが、壊れて他に移るのが常。
因みに愛知県と千葉県と千葉市が積極的に進めて大問題になってる。 うちも農園で不定期に野菜が届く
お礼の手紙を書くとすごく喜んでくれるらしい
福利厚生としてありがたいし、これを問題視するより別にやる事あるだろうと思う >>183
やってるよ
公務員の非常勤枠ってのがある オレは服薬で発作をコントロールできてる軽度のてんかんだけど日本の障害者制度は明らかにおかしいと断言するよ
薬で発作を抑えられてるから障害者の扱いにならないという理由で障害者手帳がもらえず障害年金が受け取れない
うつ病も併発してるんだけど市の申請窓口に行ったら薬の副作用だからうつ病ではないって断られた
就職で半端じゃなく差別を受けるし障害者なのに健常者と同じ土俵で戦わざるを得ない
こうやって無理やり法制度の枠外に追いやられると国が差別してるとしか考えられないよ
どっちつかずのグレーゾーンが一番厄介だからな >>207
そうだろうね
ある意味の形だけ整えるビジネスなのは想像できる >>202
みんな身体ばっかで精神冷遇
身体もわがままなのとか人間性に難があるのいるよ
それでも精神取るなら身体
なぜ精神はここまで冷遇されるのか？
職場で刃物を振り回すとでも思ってそう
ほんと、差別偏見だわ >>200
そうなると最低賃金以下の給与で実家から原付でライン工とかになるんだろーな
後は事務方か。やりとりはメールでってのを配慮して欲しい、となる。
A型B型は就労経験無いから何とも言えん 特にノルマも無いであろう農作業の方が羨ましいまである これ障害者差別やろ。差別したらアカン法律ないけどな
その代り糾弾したらアカン法律もないんやで〜。どないなっても知らんで〜 >>199
インクルーシブ社会なんて社会に余裕がある時の理想論や。
健常者でさえ貧しい今の日本じゃ無理無理無理無理カタツムリ。法の目的からしてキチガイ沙汰。 >>71
ウチの池沼おっさんは他社自社問わず女性社員の身体にすぐ触ったり胸を揉んだりジトーっとガン見するわ、黙って作業が出来ないから兎に角邪魔で仕方がない
同じ障害枠で若い女が入るとすぐにストーカーしてワンチャン狙うから若い女はすぐに辞めていくし、あんなもんマジで使えんし罰ゲーム >>199
正に専門家が不足してる。
福祉寄りの人材は一般企業に馴染むの難しいし、企業の中で福祉の支援をしちゃうのよね。
それだと障害者雇用が疎まれる現状は変わらないと思ってる。
でもビジネスと福祉のバランスが取れてる人って上場企業の数より足りてないのよ。
これを解消する活動をワイはしとるんだけども人材を育てるのに時間がかかる。 まぁ、こういう所に送り出す就労移行支援や
A型B型は税金たんまり貰って稼いでるんだよなｗ >>163
自分の食べたお菓子の袋を自分で捨てない池沼には驚愕したわ
それが当たり前で育ってきたって辺りが闇よな
普通幼稚園とかでも習うぞそれ位
親が甘やかした結果が何も出来ないお世話して貰って当たり前のゴミになったんだろな >>215
精神障害者てだけで企業は嫌な顔するからな
病院通って症状安定させて頑張ってもキチガイだ人殺しだと決めつけて排除する 障害者になっても働かされるとかこの国は地獄だ！！
殺してくれ！！！！ >>213
まだ海外で働ける年齢だろ？英語勉強やって
Charlott's web（てんかん患者用大麻）吸いながら働いて来い
てんかん発作消えるのと、健常者の世界味わえるぞ もともとの制度設計に無理があったんだろ。
公営でやって法人税で負担。自前で雇用した
所は税率軽減
のほうが良かったって事だ。
うちの会社は真面目に雇用してるけどそこまで目立った問題は無いな。 >>222
ＡもＢも障害者雇用なんかで稼げるかｗ 出来るもんならやってみろｗ >>228
A型はちゃんと雇用契約を結ぶから、最低賃金は必ず出る
B型はアレだけどｗ
けど、ほとんどが実家通いなんだろうね 韓国と比べるとネトウヨは怒るけど韓国でもこんな酷いこと障害者にやらねーよ
日本は韓国以下だ 障害者雇用のことで質問があれば
就労移行+企業で10年以上支援員やってきたワイがなんでも質問答えるで！ >>20
ナマポ貰いは施設に行ってりゃいいわ
正直ナマポで大人しく家から出ない、もしくは施設でお仲間と遊んでるならそれ位の金は出すわ
社会に出さないで使い物にならんし邪魔だしすぐにセクハラするから論外
もう治らんわあれは
たまにまともな子が入っても池沼がセクハラするからすぐに辞めていく
因みにそのセクハラ池沼は仕事が丸で出来ない
マジでいらん >>5
だからそういう面倒を代行できるビジネスが流行るんだろ
これ俺が社内の障害者雇用担当だった2016年に営業がやってきた記憶あるから、結構前からあるぞ >>221
たしかになあ
重度障害者施設の勤務経験者なら良かろうと単純には思うが
そもそも障害者施設では雇用管理という発想は元々無いからね
何らかの管理人材教育システムが必要だわな >>2
実際そうだよな。
大企業で働けるのは身体障害者って聞く。精神は使い物にならないばかりか他に悪影響。 >>54
知人に足の不自由な爺さんが居たが 晩年になってから某YKKの工場へ雇われてゴミ焼きの仕事をしていたわ
仕事は殆ど出来ないが 車の運転が出来るほど賢い人だから邪魔には為らなかったはず、、こういう障害者なら良いんだがね >>55
在宅ワークやれ
要するに働く習慣がないままきたんだろ >>233
「企業で」支援員やってたとあるが人材派遣的な支援員って事？
例えば日立で支援員やってたとかではなく、障害者人材派遣会社の支援員って事かいな？
なら ID:KgPe3K5g0 のケースだとどーする？ 企業が農場を持っていると、これから強いんじゃないか。家庭菜園がある家は、野菜を買うことが少ない。
過酷な労働を強いるのでなければ、食料自給率が上がり、国産の良質な食べ物が増える。 >>237
精神は使い物にならないって決めつけてるだけだろ
差別偏見だな しかし認知症患者って知的障害枠に入らんのか？
定年延長で軽度の認知症なんて普通にそこら中にあふれてる気がするんやが。 侮辱でしかない
頭がクリアな老人がデイケアで赤ちゃん扱いされてやりたくもない折り紙させられるのに似てる >>85
昔から高齢のアウアウは生きてるぞ
ただ単に親が死んだら山奥の施設とか病院に隔離されて表には出なくなるから死んだんだと思われてるだけ
外事は必ずトラブルに巻き込まれるから親が早々に自宅に仕舞い込むだけ >>237みたいに精神は使えないって論調見るけど理解して配慮しないならだろ >>242
AIや設備と組み合わせれば栽培漁業なんかも良いかもな。農地は取得に制限があるけど、
それ以外の地目なら制限は無いだろうし。 >>189
外事か知らないが社会不適合者の人は大型運転も事故ってばかりで首になったが、今はゲーム実況者として生活してるわ
あとサブでPC組み立てとかの相談役も個人でやってる
毎月１０-20万コンスタントに稼いでいて親御さんとも仲良くやってるみたいよ >>245
一応65歳を境として障害者から介護に法適用が移行してしまうわけよ
もっともそんな切り分けは不合理なのは当然だろうね
厚労省では65歳以前から障害者サービスの適用を受けていた人は
介護保険の適用になっても引き続き障害者サービスを受けられる仕組みを導入してるが
適用事業所限られ
またそもそも65歳以上で初めて障害者と同様の機能低下した人には適用がない
実際上は障害者施設入居者や就労ABなどの長年の利用者に限られてしまう
これは大問題だと思うよ >>246
頭がクリアなら双眼実体顕微鏡使わせて高度化な折り紙作らせて
国際空港とかでガチャガチャに入れて売ったらええんとちゃうか？ >>232
病身舞の伝統がある国、国民と比べられましても
近時でも塩田奴隷、苦情からのパラ放映中止とかあったな
というような突っ込み待ちか？
障害者差別大国の韓国なんか持ち出すなよキメェ >>241
派遣じゃなくて
今は社内の障害者の採用と定着支援とかの仕事をしとる。
細かく言うと任せる業務を切り出したり、面談したり、マニュアルを作ったり、支援機関と採用や卒業生の情報をやりとりしたり、
グループ内の障害者を受け入れてる部署の人にノウハウ教えたりしとるで！
あとは他社にも講演いったり、障害者雇用関連の資格取得の研修提供したりもしとる。
個人のことは書いてある情報だけだとなんとも言えんが、社内にちゃんとしたジョブコーチおらんのやろなぁ。 >>242
農業は体力も要るが、細かい気遣いの知的作業だよ、アホには出来ないし、肢体不自由も補助具が使えないから無理
椅子に座って出来る仕事は誰でも出来るわけじゃないし、、 介助や補助に人が割かれるからペナ払ってガン無視した方が安くつくんだよ >>253
となると認知症患者に関しては制限が無いんか。
なら障害者雇って欲しかったら認知症患者の解雇を認めろ、って主張はアリやな。
しかし65歳以上で身体障害者になっても介護制度側になるなら定年延長とは相性悪いな。 >>1
ジミン壺に任せると
中間搾取業者だけが増えるカラクリ
山神のお陰で分かんだね >>255
日本はその韓国を上回る障害者差別大国でしょ
このスレや>>1を見てみろ >>186
お前が健常者だとして軽度身体と精神疾患のおっさんとどっちを取りたい？って話
簡単な話よ。お前が健常者でどうしても障害者を雇わないとなって選択肢が上記の場合どっちを取る？という話
精神が嫌がられるのは勤怠が悪いから
当欠、遅刻、早退、休むとかザラだからな
池沼より精神が選ばれない理由はそれ
池沼は馬鹿でもちゃんと来るから精神は兎に角勤怠が悪過ぎる >>248
理解して配慮する人員の人件費がバカにならない、しかも優秀な奴でないと無理だし、、ソレならその優秀な奴に頑張って稼いでもらって
その金で、障害者枠で雇ったのを相応の子会社なりに集めて作業してもらった方がまし…と優秀な経営者が判断したんだよ なんで世間は身体知的ばかり雇って精神は除外するの？
身体知的だって問題を起こすのに
身体知的が問題を起こしたら目をつむる
精神が問題を起こしたらおお騒ぎだもんな >>269
俺もカタワではあるが、やっぱ採用するなら身体だな。
その変わり、精神は責任押し付けられたりするぞ
上司Aが休職。前々から他の人から仕事押し付けられて可哀そうとは言われていた人だったが
休職したのは何故か俺の責任ｗそりゃ俺の上司の上司だけどさ、仕事押し付けてたのはお前等じゃんｗ
俺はA氏とはほぼ関わってないでｗ？と足掻いてもスルーだったな。
カタワの場合、部内の失態・責任を押し付けやすい存在ではある。
また、そりゃお前の知っている限りの経験談であって、精神の全てではないわ >>256
だからと言って一人暮らしで引き篭もらせてると青葉みたいなのが出るから危険なんだよ
あと幼女拉致ってレイプして殺したりな
あれ系統大抵犯人が手帳持ちって分かって報道されなくなるから
外事のオスの性欲舐めるとやべえぞ >>269
勤怠はよく言われるけどそれは表向きで本当は精神は刃物振り回したり放火する危険なキチガイと見てるんだろ？
つまり差別偏見 企業が企業が言うけど一番可哀相なのはその障害者の面倒見ることになる普通の社員
あれは心が荒む >>249
補助金なんかじゃ割に合わないだろ
障害者にやらせる作業が無い会社だってあるし
あの法律の中身は「43.5人が障害者1人を負担しろ」ってだけだから。
常勤で障害者を雇用した時に各手当付で総額24万円くらい掛かるとしたら健常な従業員1人辺り5518円負担しなさいって事。
5518円分、余計に労働の成果物をアウトプットして顧客に売らないといけなくなる。
会社も法定の企業負担あるから利益減るし。 >>273
悪いな。俺はカウンセラーや医者じゃないからお前のトラウマを話されても何も出来んよ やっぱり青葉もか谷本のイメージが怖くて精神を雇いたくないだけだな
つまりは精神はみな、人殺しと偏見で見てる
勤怠が安定しないというのは表向き >>249
補助金もらうどころか、目標必達できなきゃ高額な人頭税支払わされるんだよなぁ >>275
いや純粋に勤怠が悪い奴なんか当てにならないから迷惑なだけよ
こっちは数に入れて予定組んでるのに当日朝になって休みますだの早退だの遅刻だの、そら干されてシュレッダー係だのトイレ掃除や観葉植物のお世話だのに回されても文句言えんよね 雇用してできることをやらせて何が問題なの？
仲介料も企業が払ってるんでしょ？
まさか障害者から手数料取ってるの？ >>281
言えんな
ってか数に入れる部署に配属させなきゃいいのにな
人事の勤怠管理とか事務職なんざいくらでもあるべ >>279
青葉も谷本も自分の社会的不遇を暴発させた健常者の負け犬で、ソレを障害者扱いするのはオマエも負け犬だからじゃないのか？ 今の制度だと対象の規模となっても何もせずに納付金を払った方が低コストだろうな 身体にしろ精神にしろなんで障害負ってもなお働かにゃならんのだ 身体は身体でプライドもあって厄介なんだよ
精神も当然あるんだけど身体と精神を混ぜると身体が精神に対して謎のマウントとりはじめる
それで精神がさらに来なくなる混ぜるな危険だよ
知的は性犯罪多すぎてそれが最大の厄介事
何にせよインクルージョンなんて言ってたら仕事にならん >>268
俺が上げたケースと>>1を比較する馬鹿ですかそうですか 作業所に通う精神だけど職員は身体にかなり手を焼いてるんだが？
自己主張強い、勝手なことするなどなど
精神知的のほうが大人しいわ
まっ、それでも障害者雇用の中では身体が勝つんだけどな 官庁が障害者雇用数を水増しした国だもの。
一般企業を責められる立場じゃないわな >>266
障害者側から食い扶持与えて社会から隔離するのは差別だって言われるから 会社とかで知的障害の人らがお昼にパン売りに来るんだけど
鼻くそ入ってそうだし不衛生そうで買う気にならんのよ。
一緒懸命に売っているんだけど。
申し訳無い。 ただ障害年金もらえたり福祉サービス受けられるからと言って障害者になりたいか？というと普通は嫌だと答える
だから健常のうちはいつか自分もなるかもしれないんだから人としての尊厳を傷つけないよう普通に接していくべきなんだと思うよ綺麗事かもしれんけど >>292
あー・・・だから一宮市はColabo問題の時も速攻調べて損切に入ったんか・・・
こりゃ左の本格派である春日井・小牧もヤバイんじゃね？ 障碍者雇用の補助金ってどれくらい企業にとったらお得なの？ 知的の人たちって、農業がつまらなかったら寝ちゃわないの？
知的の女の人が「日焼けしちゃうじゃない！」と農業を拒否したらどうなるの？ >>58
無理？
一般人と同じ仕事が出来ないならいらん
辞めてくれ >>296
いつかは誰しもお世話される側に必ずなる
だからこそ障害者平等やインクルージョンは非常に重要なんだわな >>295
鼻糞は入ってないしオーブンで焼いてるから雑菌も死滅している
だが補助金のために売上をセーブしたり売上も反社の経営者の懐に入るだけなんで買わないのは正解 >>299
池沼は馬鹿だからそんな美意識0
そもそも豚ばっかだからこんがり焼けて体を動かすなら痩せて丁度いいだろ 派遣企業をはびこらせた政府と同じでは
箸にも棒にもかからない人達に仕事場を提供した点では似たようなもの
工場労働の派遣企業は衰退したけどね >>300
じゃ当然一般人と同じ給与にしてんだろーな？
障害者は最低賃金以下でもＯＫだぞ 中抜きだけで楽して儲けてる連中を法規制出来ないのか？ >>1
池沼と身体障害は分けてほしいんだが？
出先で躾のなってない池沼と絡むのがスゲえストレスなんだよ。
ナニかされても池沼割引されるから
事故とか傷害とか巻き込まれたくねーんだよクソが。 >>299
知的で例えばダウンの人とかだと訓練すると同じことをずっとやってくれる
物覚えは悪いし融通もきかないけど持ち前の明るさで意外となんとかなる
ただそこまで持っていくのは大変だしそこをキープするのも大変だし他の職員へのトラブル対応も常に考えないといけない
支援員はそれらを含めて考えてなおかつ本人の自己実現と社会的自立を目的としてやってる
俺はこの仕事わけわからんし生産性は低いけど福祉はそもそも生産性で語れるものではないからこれでいいと思ってやってる ペナルティ逃れと補助金太りで
ウインウインってか
障害者も テキトーノーストレスで働いて
小遣いゲット トリプルウインかよｗ >>274
だから公務員と対応する部署に公務員対応の専門としてオスガイジ雇ってみ？
女の公務員が来たら大チャンスや。何があっても公務員様は
ガイジ様を訴えるなんて出来ないだろうねぇ(ニチャァ >>297
障害者ビジネスで検索してみ
社民党がなんで政治活動続けられるか分かるで
https://i.imgur.com/ffgSIbW.png どんだけ書いていいか分からんがニュース見てまだ「合法っぽくやろうとしてるだけ良性」とか思ってしまった。
自分は当然ながら福祉の充実は経済発展を重視するからこそ必須と確信しているが、「障害者に20万円給付するために200万円を使って給付が適切っぽい演劇」をする意味が心底疑問だし、事実ものすごい大変な思いして暮らしてる障害者をたくさん知っている（健常者と顔しか動かない人が月20万で生活するのはその結果の苦しさはまるで違う）のでこんな事するくらいなら30万ダイレクトに九份しろよとずっと思っている 以前の会社に２人いたけどどっちもつんぼだったな
それ以外は小人症のが以前いたっぽい、なんかＯＢで来てたのを見た
とっくに倒産したけど再就職できたんかねあの人ら… 伝えたいのは「障害者が悪さをしている」わけではないし、自分は相当数障害者を知っているが「税金で大儲け」してるやつなどいない。
悪の本質というか、批判の対象は間違えないで欲しい。 >>315
障害者に二十万やるのは建前で障害者施設に二百万やりたいのが本音だからやろ
そこら辺に共産党や社民党が入り込んでる
でも障害者ビジネスが無くなっても診断する医者やら相談員に共産党や社民党が入り込んで
今度は障害者を直接食い物にしてくるだけだと思うぞ 本当は国にもっと障害者を含めて福祉に対する予算を潤沢にしてもらえればどんだけ楽になるかと思うよ
年金に医療に労働保険に子育てに障害者支援
人生どん詰まりとかもうこれ以上先は無いってなってても人として最低限問題のない生活が完全に安心して保証されているってなれば人はもっとチャレンジできるし先の不安に押しつぶされることも無く自由に生きられるはずだと思うんだよなあ
予算かけるところ違うんじゃないかと毎回思うけど金がないんだろうな >>314
やっぱ人権部落が介入してんのかねぇ・・・ >>298
中小だと雇ったら120万が2年間貰える程度
あとは働く環境の設備投資とかに補助出るくらいかな ボルボだったと思うが、野菜温室栽培の障害者雇用代行使ってたね
企業内だと洗車くらいしかさせられることがなくて、肉体労働で結構きつい仕事だから辞めてしまう人が多い
だから障害者の働きやすさを考えて代行使ってるって言ってた
DX進むし、車はEV化だし、企業でできる単純作業が淘汰されてるから、頭抱えてる企業多そう 障害者自身も当然思ってるしそんな会話は日常だよ。「これ意味あるんですか？」って。
医療関係者、福祉関係者。よく考えてね。あなたの報酬それ障害者に、社会に見合っていますか。
まぁそんな事考えもしないやつが豪邸立てて外車コレクションして高級風俗通ってんだろうけどさ。 >>13
あっちの基準だと緑内障は障害者らしいなw
まあ、失明一歩手前でヤバいんだけど 今の日本に障害者を養う余裕あるのか？
全部税金で賄ってるのに 過重労働でメンタル潰す→精神障害者
接待飲み食いで糖尿病→足切断して障害者
企業は障害者を自給自足しろ >>326
自社でずっと温室栽培を本業の一部とする事業プランがあるなら
それは本業の一種だから問題ないとなりそうな気がするんだが
大手なら温暖化防止ビジネスの一環で農業とか色々と可能だと思う
そうでなくて只の数合わせだから記事のような問題なのだろうな まあ働いてる本人が満足してればええんちゃうか
自分の居場所はあったほうがいいよ 332だけどID被った。
同じサーバーにいるのか。 健常者って言われてる人の仕事も実は必要かったりするからな そいつら多分に健常者を障害者と申告してるヤクザ者じゃ無いのか？>>1 見たくないし関わりたくない
月15万円くらいで引き篭っててもらった方が楽
税金どうこう反対する奴らもいるだろうけど
税金なんだからべつにそれでいい コストで考えたら障害者は「摘む」のが最適解だよ
だってどうやったって健常に比べてできることに制限があるんだからさ
でもコストだけで話をしはじめたらお医者さんになれる人もいれば年収200万の人だっているわけで、そしてその給料の中でも使える人と使えない人が出て給料に見合わない人が出てくる
じゃあその人たちも生産性が低いので「摘む」のが最適解かというと自分の番が回ってくるだけだよって話だよ
そして重要なのは障害を持とうが人間なんだから社会に対して何らかの価値は生み出したいと思う人もいるし社会に参加したいと思う人もいる
それは人間なんだから自然な感情でしょう？
そこを他の人に迷惑をかけないように、そして周りも受ける迷惑は存在しているのだから耐えられる範囲に落とし込んでいくのが必要なんだと思うよ
綺麗事なんだけどね。あなた方だってある日無能だから来なくていいからって会社や社会から爪弾きにされて金だけ渡されて適当に死ぬまで引きこもっててって言われてらそのうち病むよ >>331
生産>消費 なら無問題やろ。問題はそこやが。
消費>生産 の公務員を切らんと無理だわな。それなりの資格や技能持ち、現業系以外の公務員は
最低賃金にするのが最適解だろう。 >>339
１人雇用すると対応しないといけない奴の負担が増えて
心身崩壊し休職に入ったりするんだわ
雇うのは最適解ではない、追いやるのが一番だと思うわ 身体なのか知的なのかで相当違うからな
普通に歩けないとかの障害なら仕事の割り振りも出来るだろうけど
知的障害者を一般企業が雇ってもやってもらうこと無いだろ >>341
実際難しいもんな対応
「どこまでこいつらのために労力をかけないといけないんだ？」とか「なんかしたら差別で訴えられそう」とかあるだろ？
ぶっちゃけ仕事で来てんだったら仕事なんだから結構強く当たってもいいんだけどなかなか良心もあってできずに距離感がわからず健常の職員が病んでいく
これはシステムと健常、障害者どっちも経験と理解が足りずに負担が強くていい塩梅が見つかってない状態だからそれこそ支援者の出番だと思うわ
まあどうしても扱い方わからんし無理ってときは逃げな
つらいのは身も周りに障害者のいない社会を作ってきた結果とそのシステムが悪いんであってあんたも犠牲者だし誰も文句は言えんよ 被ってるねID
>>342
知的ってどーすんだろーな
貧困層路線に居住しているがｱｳｱｳｱｰを連れて歩いている
もう考える事を放棄したであろう疲れたお父さん・お母さんをよく見かける
（凄い慈愛の精神だ）と思うと同時に、生かす事が全て正しいとは思えんのだ >>332
現状ギリギリで回してる中小企業なら知り合いに精神科医がいれば可能性あるよなぁ。
そのうち生け贄制度とか出てくるかもね。指落としてくれ、みたいな。
>>339
収入と物質的な生産性は比例してないからそれもちょっと極論だけどね。
家建てるのにかかる日数は昔より格段に減った(生産性は上がった)のに大工は昔より貧乏じゃん。
まあ言わんとしてることは分かるが、今の技術力や社会の余裕では
せいぜい生活保護レベルが最適解じゃない？ >>342
うちは工具使っての作業だから、やることあるよ。
まあ、健常者が付帯業務させられて成り立ってるけどな >>3
余計な仕事増えるからやめてくれ。親の前のパート先なんか食品加工の工場なのに給料増えずに下の世話の補助とか頭おかしいだろ。
俺の親は速攻でパート辞めたぞ 一人知的雇うとそいつの対応に最低二人は必要なんだよね
無理やり一人に任せるとほんと心壊れてしまう >>348
そもそも障害者施設の支援担当はそれなりの給金貰ってるし
福祉系の資格者が多いからね
何の心得もない人に安い給金で世話させる現状は異常だと思いますね >>321
先々の心配がなくなったらチャレンジどころか現状維持しか考えなくなると思うけどねぇ
チャレンジを好むかどうかは遺伝的に決まってる部分が大きいから、お金ではどうこう出来ないと思うよ >>345
重度なのは就労ができないから生活介護施設にいくよ
強度行動障害っていって他害が酷い障害だと受け入れる施設がなくて家族が面倒見ることになって崩壊してるところがよくある
本当はそういうところにこそ対応しないといけないんだろうけど人員の配置に予算がないので対応できる人間が確保できなくて対応できない
まあこういうレベルの重さの知的障害者を見るとぶっちゃけ人間が生きるってのはなんだろうなとはよく思う 国が雇用すりゃ解决だろ
無理やり押し付けといてさらに文句言うのかよ ID:eGQOq2L80
なんか障害者ビジネスやってる社長に口調がそっくりなのでNGしとくわ
あの社長もおまえみたいな感じで綺麗事吐いて障害者ビジネスを拡大させてたな
ちなみに共産党員だった 肉体労働だけじゃなくて頭脳労働の障害者枠もあればいいのに
高機能の自閉スペクトラムの人とかいい仕事すると思う >>355
ただの支援員で国家資格はあっても年収400万程度の微妙なワーカーだよ
障害者福祉で儲かるってのは相当やり手で倫理観消し飛ばさないと難しいと思うね >>354
ですね。
そこで国営集団農場なんですよ。 >>345
俺がヤクザだったらそういうの養子にしまくって当人同士で子供作らせまくって移住ビジネスかなぁ。
移住の際に自治体や国から出る手当って「健常者」である必要は無いもんな。
で、移住先の教育機関は破壊されるだろうけどガチで問題になるまで続ける。
最後は多分断種されるのだろうけど、そうなれば子孫は続かないので、負動産の相続ビジネスかな。 夕方くらいのニュース番組で見たことあるなこれ
しかも良いことだ的な取り上げ方されてたが >>360
そりゃTV局も大企業だからな
当事者だしスポンサーの意向に従って追い込んだ方がええやんｗ >>1
無理に働かせるより
ナマポより安いクソみたいな障害年金なんとかして障害年金で食えるようにしてほしい >>358
まとまった農地は北海道ぐらいしか無いぞ。後は宅地や商業工業地にしてしまったからな。
で、北海道はロシア有事があったらどうなるか分からん。
地方切り捨て論が流行ってるからな。現状で北海道を更に開発する余裕は無いだろうな。 何が問題なのか
企業だって障害者雇用できるところとできないところあるだろ
たとえば建設会社だったら障害者を配置できるような仕事場はない そもそも手足が無ければ同じ仕事なんて出来ないし、アホでもできない仕事もあるし
傲慢すぎる 障害者は分類してまとめて働かせるのが一番工学的だと思う。民間に分類して個別フォローさせるのは民間が死ぬ。
民間なら、個別配慮してくれ何て言った瞬間に降格人事 障害者就労支援施設とかあってだな。
民間が無理ならそこで使ってる いやちゃんと障がい者に賃金払うなら別によくないか？
障がい者サイドとしてもそっちの方が嬉しいような >>364
建設現場こそ小指が無かったり精神障害で結球・遅刻当たり前だったりするやろ…。
まあマジレスすると朝イチや現場作業終了後に
車に必要な工具や資材の積み込み・積み卸しとかならわりと有意義じゃね？
AIで必要な資材の場所にランプが点灯する、とかで制御しとけばそれなりには使えそうだが。 ひどいのは障害者雇用でキュレーションサイトのステマ記事書かせてたところ
バカばっかだから一時間働いてお給料もらえていいなあと障害者は勘違い >>364
現場は無理でも内勤なら仕事あるだろ
障害者も色々あって内部障害とか精神の三級程度なら普段は健常者と変わらないし
ただし透析を受けてる人間は透析のある日の残業とかはヤバイとか
その他でも通院させなきゃならないとか健常者よりはリスクはある >>371
いやなんで農業やらせるのはダメなんだ？
障がい者雇用ってのは健常者と同じ仕事をさせるためじゃなく障がい者が自立できるようにってのが目的だろ
農業できちんと賃金出るならどちらにとっても嬉しいでしょ >>371
内勤は女性様専用職なんで…。
林業とかも楽な重機オペを女性様専用職にしたら男の離職率が増えたとか聞くなw >>367
障害者ビジネスだな
やり方次第でかなり利益出る >>374
行政が就労移行支援とかに障がい者１人あたりにつき月20万以上税金払ってる
利用してる障がい者は日給500円程度で何の役にも立たないワードなんかの勉強 >>372
技能実習生()を使い捨てにしてるようなわーくにの農業できちんと賃金が出る根拠は？ >>372
俺は農業ダメだなんて言ったおぼえないんだが
あくまで現場が無理でも内勤ならできると言ったわけだし
透析受けて一級のやつが役員車の運転手やってる知り合いもいる >>376
企業に対して一定人数の障がい者を採用するように義務付けてるので
やらせる仕事がなんだろうと賃金は出るよ
>>377
内勤出来ようが現場出来ようが農業させることで会社も障がい者もどちらもWINWINと言ってるんだけど
なんで無理して内勤をさせようとするんだ >>375
マトモに文章を書けるなら、アマゾンの中華業者に対して商品説明文の代筆業とかかなぁ。
旋盤とかフライス盤使えるならそこまで精度が要らない物を安価で作るのはアリだろうけど。 >>378
就労支援業者に税金流すんじゃなく
その金で障がい者の面倒見たらいいのにとは常々思う
精神障がい者なんかは無理に社会に出そうとするよりも生活保護で養えばいいのに 精神だと1年以内に7割8割が辞めるからな
こういう農場系ならもうちょっともつんでは >>380
内勤ならできると言ってるが
無理に内勤やらせろと言ってないぜ
もちろん農業ダメとも言ってないだろ
まず深呼吸して読み直せ 人事で管理してたことあるが確保するの大変なんよ。
紹介会社は完全に足元みてくるしな。
比較的安定してるという精神障害者いれたら、全然来ないとかあったわ。
でも来ないならこないで、問題ないかったが、トイレで自殺未遂したときは、部長が役員に怒られてたw
まだ在籍してて無駄な仕事を延々とやってる。 ベトコンが日本に来なくなったから新たな農奴か
農家はクズばかりだな >>381
それをいちいち障がい者ビジネス介する必要ないと思うんだけどな
税金で数十万そんなとこに流す余裕あるならナマポに回せばいいのに >>380
国から賃金が補填されるならまあ農業や漁業は良いのか。解体業なら知的でも案外いけるかもな。 健常者でさえ個性や得手不得手で合う仕事変わるけど
そこは「健常者」だから多少融通きかせて苦手な事もできるよね？
としてるけど、障害者はその辺りのケアがさらに重要になるはずなんだけどなぁ >>375
働いてる職員の給料がまたやっすいのなんのw
一体金はどこにきえてるんでしょうねぇ 健常枠で公務員になったけど発達で手帳取って障害者雇用になったけどやっぱ仕事キツイし
もっと色々人事に要求すべきか考えてるわ >>383
問題なのは支援事業者
いわゆる中抜きだな
まず何十年も真面目に厚生年金保険料を払ってきて障害者になった時の障害年金がクソみたいに安い
ぶっちゃけナマポの方がマシで障害年金受給者でナマポ受給してるやつはゴロゴロいる
国民年金満額払ってナマポ以下ってのと似たような状態 確かに企業にやるならそいつに直接渡した方が効率的だわな
でもそれすると労働階級の下の方が叩き出すから無理でしょう >>388
ほんそれ
ナマポ以下の障害年金なんとかしろって思うわ >>388
散々なことも書いてるけど、生産人口が減る以上は障害者だろうと生産>消費 の方がエエで。
この場合の生産や消費ってのは金額ベースじゃなくて物質ベースというか。
例えば味は問題ないけど曲がったサツマイモは平時はほとんど金額付かないけど、
大量にあれば食糧危機とかに対応出来るじゃん。そういった物質的な余裕ね。
ちなみに食糧や肥料を輸入出来なくなったら実質的に選択肢はサツマイモぐらいしか無いからね。 >>102
仲介業利権は税金中抜きだ
仲介業認定が官僚利権だから
そこに天下り
企業はそこを使わないと嫌がらせ
雇われる方には安く使い叩く
そして数字だけ日本は達成しています
日本の官僚の評価を上げる
税金生活の天下りと日本の数字上げることにかけて官僚の得する構造
いらないものを割り込ませて
ここにも官僚コントロールポイントをつくる
官僚が滅びない限り
官がコントロールし民が服従する世界が続く >>1
本来の趣旨や雇用とは違うかもしれないけど、規制すると障害者の雇用減るよ。 いいのかな? >>362
何にもしてないんだからクソ安くて当たり前だろｗ
お金が欲しけりゃ働けｗ 世の中の先進国に
官が主導して民が従うなんて国はない
だからアメリカと朝鮮戦争のおかげで先進国と思ってたんだけど
やっぱり最低国でした
の日本
官民とか言われてそうそうとか思ってる自分こそマインドコントロールされてるぞ あ、雇用代行の場合は0.5人分として計上とかにすれば2倍雇用されるか。 >>402
普通に働ける程度の障害ならまず障害年金受給できない
それが何年も何十年も厚生年金保険料を支払った結果のクソみたいに安い障害年金だ
君が言ってるのはまともな医療を受けたければ健康保険なんか使わずに自費で受診しろって言ってるようなもんだ >>100
障害者を雇いたくないが違反金を払いたくない事業者が農地、植物工場を借りる→雇った障害者を適当にそこで働かせる
→障害者の指導、管理等は代行会社に任せる、だろう。 しかしこれ、障害者認定されないけど長期間無職、とかは障害者様によってはじき出されるよな。
そういうやつに障害者認定するビジネスやってる医者とかいたら草生えるわw >>306
厳格に殺ると、失業率５割とかになるぞ、なにせ日本ではサービス業が七割だからな、世の中中抜き屋ばっかじゃww >>405
官公庁でも沢山雇っているんだが
障害者だから働けない訳でも無くて普通に使えるけど
勿論ハンデ抱えているからサポートは必要だけど
そもそも民間企業が余裕が無さ過ぎて賃金も上げられないものダンピングに慣れすぎたからだろ
もっと給料も上げて価格に転嫁したら良いだけ
まあ其処に官公庁が関与すべきだとは思うけどな これ農業技術なんだからこれこそグエンたちに教えろよ 良く考えるなあw
でも有効活用といえばそうか・・・ >>1
一回全ての公金の流れを明確にしろ。半分は中抜きされてる >>401
糞障害者を雇うより違反金を払う、障害者の雇用義務が発生しない社員数に会社、事業体を
分割（別法人、子会社を作る等）をしそうだな。 作業所より給料、待遇いいなら問題ないと思うし、知的障害者にとってはタスクがコロコロ変わりうる民間企業で働くよりいいと思う >>414
グエン達は「首をキュッとね！」式だろ。教わるメリットが無い。 自衛隊やプロ野球選手には障害者やLGBT入れないのか？ 心不全で身障者手帳4級持ってるがワイ雇ってくれるの？
軽作業以上の重労働すると死ぬけど >>414
国内の不要な糞障害者を安く押し込む良い方法だぞ。障害者を雇用しなくて課せられる違反金が
幾らかは知らないが。 うちの車椅子seなんて就職活動の時大した大学もでてないのにひっぱりダコでビビってたわ
大学時代は普通にサークル活動もやっててかなりseの知識もあって、そりゃあ企業側にしてみれば障害者雇うならうちの障害者社員みたいなのがいいわな 障害者とかは金をもう少し多く渡して働かないでいいのでは？
その方がwin-winだろ 金をばらまく以外に世の中を動かす方法はないんだなあとしみじみ
それでも思い通りとはいかない 知的障害っぽい風俗嬢とかいるね
ちゃんとお金管理できているんかなと心配なる >>410
障害者の紹介を代行会社がしてる
そして数十万の紹介料 >>424
というかSEは座りっぱなしだから車椅子かどうかはほとんど影響無いじゃろ。だから能力次第。 身体障害者は無理だが、DVで起きた精神系の障害者なんかにはいいだろうな。
ただ、職場まで車で2時間とかだと厳しいね。
地方の、郊外に近いところでの該当者にはいいと思う。 今は障害年金でほそぼそと暮らしてるが重労働出来ないからなぁ ワロタw
障害者福祉なら予算取り放題！寄らば大樹の影！
というゴキホイ。 >>425
小泉政権だかに作られた障害者自立支援法だかの迷惑な法律のせいだから、それを大幅に緩和か廃止すれば良いだけ。
小泉ジュニアはレジ袋の廃止で万引き激増だし、小泉親子は日本の癌だ。 >>434
糞障害者を雇いたくない事業者はなるべく本体の事業には関わらせたくないのだろ。面倒だし
足を引っ張るから。代行会社に丸投げした方が安く快適に済む。 こういうカラクリがあったのか
うちの近くにもお洒落なled栽培工場みたいのできて凄い障がい者の人来てる >>435
これは障害者雇用促進法のほうで
できたのは昭和35年（1960年）のことだけどな
法案成立時は池田勇人内閣 派遣でも同じ構図なんだよな
昔からピンハネっていたんだけど
1割抜くからピンをハネるピンハネ屋
紹介代行会社や派遣会社のハネる上限1割に規制しろよ >>439
社会保険料だけで給料の1割を超えるから
派遣社員の社会保険を外すところからかな？
あと通勤費なんかも自腹になるね >>437
そういう野菜工場を役所の近くとか一等地に作ったら愉しそうやな。
道の真ん中でレイプされるOLとかJKとか観れそうやw >>439
今派遣に仕事紹介して貰ってるわ
ただ、雇って下さいﾍﾟｺﾍﾟｺ土下座～ってスタンスではなく
「こういう条件なら行く」とハッキリ伝えてある
落ちたらアットホームな職場行くわ >>11
外資は発達障害の大卒利用して
データ分析とかやらせて基本社員とは
メールのみで関わらせてるとかいう企業を昔見た
しかもちゃんとした仕事だから給与も高い
日系企業の何でも皆同じようにやらせるでは出来ないと思う
得意分野だけに特化させて自分の仕事だけさせるのが外資 >>396
ナマポで障害年金該当者は、保護費＋
障害年金で莫大な金が入ると勘違い
してるひと多いけど、財布の出どころ
が違うだけで、結局多い方を選ぶかたち
になる。もっと言えば、ナマポが1年間
福祉サービスの企業で働き、辞めたとする。
保護費が減額され、失業給付金が入る。 代行使ってる企業の障害者雇用担当だったことある。主に重度知的を雇ってた。
失禁はまだいい方で、鼻をかむ方法が分からなくてくしゃみしたら鼻水たらしっぱなし。
筋力も発達してないのか常に手が震えて字を書けない、箒持っても震えてきちんと掃けない。ちりとりにゴミ入れられない。
距離感つかめないからあちこちぶつかる。電車は一人で乗れない、ひらがなは辛うじて読める。
でも真面目に毎日出退勤はしてくれる。って感じの人たちが働いてた。
（全員が全部当てはまるわけじゃなくて何個かあてはまる人の集団と思ってもらえれば）
個人的には事業所での郵便振り分けや掃除をできるレベルにない人がこういう代行で働いてる印象を持った。
事業所で就労できる軽度の人は大手にいっちゃって、中小はこういうところを利用せざるを得ない側面が少なからずある。
毎月会社は障害者に払う給与の何倍もの経費をかけてたから、いっそ農作業させるスキームを国主導でもっと障害者本人に還元できる形にするのもありだと思う。 1回しか使えないのって就労移行支援だっけ？
そういうのもこういうので使い潰されて
結局スキル無しで社会復帰出来なさそう >>439
これは中抜きとは違うだろ。障害者を雇いたくないが違反金を払いたくない事業者が、障害者の管理を
代わりにする商売、ビジネスをしている会社に委託、丸投げしている構造。丸投げした
会社が障害者を直接雇用はしているが、本体の事業に安く関わらせなくて済むから利用していると。 障害年金受給者だろうが生活保護受給者だろうが、ナマポには違いない。 車椅子障害者雇えばいいのに
デスクワークの能力は普通の人と変わらんよ 本来の目的の障がい者雇用から逸脱してるのでは？
補助金目的だろ >>449
派遣だってアルバイトの募集・管理を委託してるんだよ
直接雇用すると求人広告掲載から雇用まで最低でも一か月半かかるから
すぐにバイトが欲しい企業とすぐに仕事が欲しい求職者のマッチングをしてるのさ >>447
最近、知的障害者のグループホーム多いから
グループホームに住んでるような人が
そういうところで働いてるのかな？ ある程度透明性あるなら、これでもよかろう。
やらない善より、やる偽善だよ。 >>452
制限満たせるほど各地方に人数おるんか？
役所や大企業が囲ってるなら無理だろうし。 >>452
そういう人は人数少なくて取り合いなんじゃない？
精神障害者が一番働く場がないと聞いた >>452
雇うというよりも能力ある人は乙武
みたいなのとか、寝たきり社長がいるやん。
車椅子で現場出入りするのが、無理な地方
は、厳しいねえ。でもデーター入力のしごとでも
ブラインドタッチを要求されるよ。 >>458
俺が雇用者なら知的が一番嫌だわ
手に負えん 雇用はしてるし、生産もしてるな。
代行会社に行くお金考えたら、その分障害者に当てろとも思うけど >>442
アットホームな職場
こういう条件ならいく
派遣の品質「チョロいもんやで～www」 >>453
法定雇用率達成しないと行政指導入って、雇用計画立てて一定期間内にそれを達成しないといけなくなる。
業務遂行能力のある身体障害者や軽度障害者は大手が雇ってて、余ってるのは重度知的精神ばかり。
現実問題、健常者が今まで通り自分の仕事こなしながら週1失禁する人のケアもできる？週の半分欠勤する同僚の仕事もフォローできる？となると、人手不足で難しい。
行政指導入ると↑のむりぽな状況になっちゃうから、企業としてはなんとか法定雇用率は回避したい。その足元見られてる感じ。 >>461
あいつらはやばい、大声で奇声あげたり
公共のもの殴ったり蹴ったり、じーと
人の顔みてたり、無意識でやってんだから
そっとしとくしかない。 >>464
重度知的障害者じゃなくてもたくさんいるよ
集め方が下手なだけさ だから増えてるのか。
マイクロバスで移動してるの見るわ。 >>453
補助金があるのか知らないが、障害者を雇いたくないが違反金を払いたくない事業者も代行会社を利用している。
代行会社が障害者を紹介して事業者の法定雇用を達成→代行会社が用意した仕事場（農地、植物工場等）を借りそこに
本体の事業に関わらせたくない障害者を押し込む→押し込まれた障害者の管理も代行会社がする、と。 >>457
うちの会社は車椅子障害者を他の人と変わらない給料で雇ってるけど
その人曰く、前の会社の給料は二束三文だったそうだ 車椅子障害者が足らないなら二束三文で雇われることはないでし
>459
車椅子の人は大抵が車運転出来るので移動には困らない
地方よりもむしろ車が使えない都市部のが辛いのでは？ 電車やバス通勤 >>464
官僚公務員は自分たちは法律違反してるのに
障害者雇用誤魔化してたのに
ごめんなさいもしない
一般企業はこの時ばかりと天下りで許してやるよーレベル
これが日本 障害者って言っても3級とか4級ならそこそこ働けるけどな
流石に精神の1級とかは普通のは無理だと思うが
身体の4級レベルだと昔頑張り過ぎての人も多いから職種が合えばフルでは無いにしろ戦力になる
下手な健常者より使えたりするけど 企業は障害者を雇っていないということで過去にさかのぼって納付金を収めさせれば良い 優良障害者は大企業が掻っ攫ってるから中小が作業にマッチする障害者雇うの難しくなってるのか >>455
ですです。グループホームの人もいる。ご両親健在の人は実家から通ってたり。
>>465
まさにそういう人たちが農園に集まってるのよw
一般の事業所にいても会社独特の緊張感が無理で障害者本人も続かないと思うな。
農園は良くも悪くものほほんとしてる。
あの空気感は企業活動と業種も物理的距離も離れてるからこそ。 調べたら地元に四箇所あるわ
すご知らんかった
伸びるなこれ >>467
中抜きじゃなくて塵障害者の世話を民間に押し付けている。で、民間の中には障害者なんか雇いたくないが
違反金を払うのも嫌なので、障害者の法定雇用率を
達成させてくれる上に障害者の管理までしてくれる代行会社の商品
（パッケージ、サービス）を購入していると言う記事。 産廃か残土で埋めた土地の上にあるんだがｗ
売り物じゃないから別にそこは良いのか
これ美味しいんだろうな >>461
前の障害者採用してる上司が言ってたが
中小で最低賃金ギリギリだと
車椅子の人や片足の人は雇えないから
精神障害者を雇ったが仕事が出来ないより
雇っても出勤しなくなるから困るって言ってた
でも、知的障害者グループホームの人は
基本的にホームの世話人が管理してるから
毎日ちゃんと出勤してきて法定人数を確保出来るんじゃないかな？ >>482
そこの会社は車椅子障害者より安い給料で健常者が働いてるのか ブラックだなぁ >>466
ごめん今は全然違う仕事してるんだ、てんかんしんどいですよね…
>>468
ぐうの音もでない…ただ、障害者雇用にリソース避けない中小企業と一般就労できない重度障害者の受け皿になってる現実無視して、正しい形じゃない！！って国が怒る（？）のは、かえって障害者の就労機会を減らすんじゃないかと思ってつい色々書いてしまった。障害者の給料より業者に行くお金のほうが多いのはガチで問題だと思う。
>>473
それな。視力0.1ないから国家公務員になったら障害者だわw >>464
わかってるねえ…
書こうとおもったら書いてくれてた >>467
障害者ビジネスや貧困ビジネスはサヨク系がほとんどじゃないかな
声かけてくるやつみんなそっちばっかだ >>461
池沼は遊びに来てるだけだからノーサンキュー
会社は出会い系じゃねえから
お友達作りと遊びに来てるならそれこそ施設に行け >>483
言い方悪かった
障害者の賃金を最低賃金って意味ね
まあ正社員も最低賃金の基本給＋みなし残業だったから
超絶ブラックだったけどね、もう辞めたよ >>487
ドンピシャでこれと同じ事言われた事あるわ
「私は人生失敗こいた奴のフラストレーション発散相手じゃないんで
格下認定してストレス発散したんだったら他の奴にやっててくれます？ｗ」
まさか格下に図星突かれるとは想定してなかったのか沈黙してたな >>484
俺に給料毎月50万も払えば俺程度の障害で文章作成力あるやつ10人でも20人でも簡単に集めてやるよ^ ^ >>485
同士いて嬉しいw
国家運営考えたら障害者に納税させるほうがいいのかもしれないけど、企業に一律で負担させるのは意味わからんわ。
結局ブラック中小じゃその時その時の断らない社員に担当押し付けて、健常者も早期退職繰り返すことになる。 >>488
障害者を最低賃金で雇うって考え方が貧乏人の銭失いなんだろう
健常者と同じ給料払えば、まともに働ける人は見つかると思うよ >>284
人手が足りないから雇うんだがな
数に入れない簡単な部署に回せでも金は寄越せ。そんな我儘通りませんよ
そういう奴のために施設があるじゃん
ラジオ垂れ流してベラベラお喋りしながら1個1円以下の内職ダラダラやって、内職ですらろくに数を上げられないのに休憩だけはしょっちゅう取ってデカいツラしてしっかり飯を食うデブ達
遊んで内職で最賃貰えるとか楽でいいな
ただそんなので今日もしっかり働いた！とか思ってる奴の先は無い
結局怠けて楽した奴等が最終的に行き着くのがそういう施設な
一時期その手の施設の奴等が働きに来てたけど仕事は出来ない部長にタメ口きくわ、休憩ばかり取るわマジで舐めてたな
甘やかされた奴らは邪魔 公務員として雇えばいいやろ
あんなの障がい者で勤まるようなしごとやし 会社で役に立たないから農業やらせる
中抜きなければ、いいビジネスモデルだと思うが >>491
民主党政権で法案ねじ込まれたんだよね。
趣旨は、民間で一緒に健常者と働かせたいみたいな話。今回の奴は完全に脱法。
まあ、でも実際無理だわ。 >>495
中抜きじゃなくて障害者なんか雇用をしたくないが違反金を払うのが嫌な事業者が、障害者の法定雇用を達成させる
事から障害者の管理までもする代行会社の商品（
パッケージ、サービス）を購入していると言う記事だろ。 >>489
ほら遊びに来てるからそういう事言われんだよ
相手は図星つかれたんじゃなくて余りにも非常識で幼稚だからドン引きして呆れて物が言えなかっただけ
ドヤ顔で論破したった自慢とか完全にズレてる
池沼のカタワって救いないから大変だな
普通そんな事言わねーもん。まして会社の上司に
遊んでるだけで指摘されたら開き直るとかそら煙たがられます 日本の人材派遣会社の数はアメリカの5倍
数年前より日本が異常なのか分かりやすい業種があります。一体なぜ、日本にはこれほどの数の人材派遣会社が必要なのでしょうか？
世界の人材派遣会社とその事業所数を考えると、日本の人材派遣会社の数はアメリカのおよそ5倍ほどです。その事業所数はアメリカの2.6倍とアメリカの人口が約日本の3倍の約3億人であることを考えると、日本の人口は約1億2000万人でしかないのです。
さらに人口を派遣会社で割ると、アメリカは人材派遣会社１社にあたり約2万2000人で、日本は約1700人に人材派遣会社が１社あることになります。ちなみにコンビニの数は2500人に１店舗という割合になっています。今や日常の台所にまでの立場であるコンビニよりも人材派遣会社が多いというのは異常だとしか言いようがありません。
例えば、紹介業のヘッドハンティング会社では、年収1000万円の人材を紹介するだけで、300万円の紹介料を貰うような仕組みになっていて、それは一回限りです。しかし、人材派遣会社の仕組みは、派遣がその会社で勤務している期間は、毎月給料から差し引いて徴収しています。例えば、2年契約ならば、合計24か月の間は継続して徴収していることになります。
それにしても、なぜ日本ではこのような業態が許可されているのでしょうか？以下の調査では、各人材派遣会社がどれだけ徴収しているか徴収率の調査結果です。
徴収率がもっとも高いのはソフトウェア業界です。平均40%以上が徴収されていることがわかります。そもそも徴収率を公開する人材派遣会社のはまだ良い方で、大半の人材派遣会社は公開していません。現在のところ、徴収率の公開率は全体の19%ですべて大手なのです。
日本の若者は大人し過ぎることで有名ですが、国会前でデモをやっている若者を見ていると、デモが無事に終わればお互いに、「お疲れ様でした」と整然と後片付けして解散し、また翌日は定時に出勤し、真面目にコツコツと派遣で働いています。
このようなデモは、カラオケと同じようにストレス発散しているのと大差がないものになっています。自分の生き血が毎日、人材派遣会社に吸われてるのになぜ黙っているのでしょうか。日本の若者たちは自分達の権利を主張しない限り、今後もどんどん生き血を吸われることになりそうです。
私が、国会前でデモをやってる若者に言いたいことは、デモなどやっている暇があったら、ピンハネしない人材派遣会社を起業するなど、自分の役割を見出すことに努力すべきだということです。デモより打撃を与えられる手段としては、非正規連合と派遣連合を呼び掛け、日付を決めて一斉に会社に行かなくなる日を作れば日本の大企業は麻痺することになるでしょう。
日本はすでに非正規雇用が４割を超えているので、非正規が月に何回も結託してストライキを繰り返せば、怖くて非正規では人を雇えないことになるはずです。とにかく、ここ数十年は中央集権にやられっぱなしの若者ですが、そろそろ反撃の仕組みをいかないとこれからもどんどん搾取されていくだけなのです なんで国って失敗みとめないんだろ。
この法律とふるさと納税とレジ袋規制はさっさと廃止した方がいい。
セーフティネットを民間にやらせるとか頭狂ってる。 >>495
全文まるっと同意。
代行使ってる企業や代行業者が悪い論調に持ってくのは簡単だけど、とにかく法定雇用率を形式上満たさないといけない！となってる会社が800社もある背景を解消してほしいね。
違約金払うだけでよければ旧弊社は手を出さなかった、代行は違約金よりかなり費用かかるもの。 >>428
障害者なんか雇いたくないが違反金を払うのは嫌な事業者にとっては安く済んで助かっている。 >>451
障害者を安楽死させられる法律を作るべき。 身体障害者に限る仕組みに変えようぜ。
知的は絶対に無理だって。
パンこねる職場に押し込むしか無理。 >>460
障害者なんか雇いたくないが違反金を払うのも嫌な事業者にとっては安く済む。 >>502
旧民主党が作った制度らしいので、現与党は放置してても野党は自分達が作った手前叩けないんだろうな 放置しやすい案件となる >>496
議員先生の暮らしぶりじゃ中小企業や障害の実態はわからないから仕方ないのかもね。これを機に制度の方を見直してくれることを切に祈る。
各企業が障害者雇用にかけてる費用を集めたら立派な支援資金になる。 >>494
一時期障害枠の公務員大量採用したが一年後には大量に離職してるのが現実
障害者に仕事なんて無理なんだわ
まして勤務時間中に女社員の肩揉んだりセクハラ発言したりおっぱい揉んだりなんかしたらその時点でアウトだから
なんかパンを売りに来てたけど、いきなり医者に向かってタメ口で私先生のこと知ってる！とか言ってマシンガントークしてたのもいたわ
付き添いの人間が止めても聞く耳持たず
それが障害故に仕方ありませんでも合法的におっぱい揉みたいです、キャバ嬢代わりに女社員と一緒にご飯食べたいですガン見したいですお話ししたいですとか通用しんよ
そういう奴は施設や家から出てくるな >>510
選挙に特定の支援団体の意向が反映される仕組みはなんとかならんかね。
市民の総意ならこんなルール通らない。 行政はどんどん障がい者雇えば良いのに
なんでやらないんだろう？ >>215
単に勤務が安定しないイメージだからだと思うよ
休職されたら困るし かといって、社会福祉法人のB型作業所だと月給1万円とかだもんな。 >>508
根本の問題は障害者を雇わせる法律がある事だから。で、障害者なんか雇いたくないが違反金を払いたくない事業者が
>>1の商売をする代行会社の商品（パッケージ、サービス）を買う様になったと。 民主党のコンクリートから人への正体がこれだったか 確かに人だな >>186
このスレッドに書き込む人達が雇いたくないと個人の感想を言ってるだけだ。支援員、ハローワークには
雇いたい事業者の相談が増加傾向なのだろ。 民主党の二大やらかしの一つ。
もう一つは太陽光固定価格買取制度 >>507
池沼は騒々しいだけの遊んでる奴等
あのジーッとガン見してくるのがマジで苛つく
人にお世話して貰って当たり前な精神がマジで無理
そこで礼を言ったり謝罪を言うならまだいいがそれはない
子供の頃からそれが当たり前で、親も池沼ちゃんは障害があるから助けて貰うのが当たり前だからとか言ってきたんだろな
そういう親も白痴だからパート先でも都合が悪い事があると、私は外事の親で苦労していてと不幸自慢の泣き落としをしてくる
子供も愛想尽かされそうになると相手の都合を一切考えずに電話してきて、過去にこんな酷い目にあった可哀想な私だなら切らないでアピールしてくる
でも謝罪や反省はしない。おまけに売春婦とか手に負えんわ >>522
復興所得税も加えてくれ
あいつら30年間他の新たな大規模災害が起きないとでも思ってたのか 平和ボケ過ぎる >>520
障害者を雇わせる法律が出来たのは自民党の池田勇人（はやと）政権の時だぞ。 公務員として雇うのが一番問題無いだろ
なぜわざわざ競争しなきゃいけない民間企業に入れたがるんだよ
誰も得しねえだろ >>495
農業の効率は農地で殆ど決まっちゃう。
一等地は売られる事が殆どない。 補助金だかなんだか貰ってもそういうところに頼みたいというのならそれが合理的なんではなかろうか
使える障害者は引く手あまただろう。 補助金の額にもよるのだろうなあ・・ >>527
公務員が嫌がるんだよ
障害者と働くなんてね
たから民間に押し付けるｗ >>100
一般の会社でも障害者を一定％雇用しないといけないというもの
だと思うよ。 知的と精神は特性にもよるけど厳しいよね
廻りに波及がヒドい
半身や聴覚なら上記より応えられるかな 働く先々で延々と解決しないというよりも、むしろひどく日本の質を下げた制度なんだと痛感する。
ホテルに勤めてた時に皿洗係とかやらせるのだけど、皿洗いってレストランとかで気を抜けるかと言われれば全く気が抜けないプロフェッショナルを求められることだったりするわけで。そこらへん、偉い人は「皿洗いやホールの清掃でもやらせておけ！」みたいに考えてるのだけど、それが質に結びつくし、二度手間となってみんな疲れていく。 >>536
奴隷としても役に立たないお荷物だらけだから、障害者を雇いたくないし違反金も払いたくない事業者が
障害者の紹介、収容、管理の商売をしている代行会社に
委託、アウトソーシング、丸投げだぞ。 >>531
過去に官公庁ですら障害者の雇用数を偽造してたし。どこかのテレビ局は自社サイトで
障害者の募集ページが検索結果に引っ掛からない様にする工作をしてたし。 >>530
補助金じゃないだろ。塵障害者なんか雇いたくないがふざけた法律のせいで雇わないと違反金やらの
問題が発生するので塵障害者の管理をしてくれる代行会社に
外注、アウトソーシングしているだけ。 >>541
障害者を直接雇用はしているが管理、させる業務を代行会社に委託している事で国が問題に
しようとしている。 >>330
あっちって具体的にどこのことだよID真っ赤さん >>548
安倍が死んで
闇が明らかになった
的な >>548
障害者管理のアウトソーシングならまだしも
障害者を集めて企業に紹介して多額の紹介料だからなぁ >>526
>>435で自らの間違い知識を指摘されたレスをオウム返しで他人へのマウントに使うとか
お前も社会的な塵だなw >>554
なんか人材派遣の中抜きみたいな構図だよ キチガイのヤバさがこのスレですら露呈してるだけで笑う 言い方がすごく難しいんだけど、
これが問題になっていること自体や問題点とされている事柄を認識できるのは読み書きできて自分でネット使えたり新聞読めるレベルの障害者で、
この記事を見た健常者が（特にネット上で）受信する障害者の声はそういういわば高度な人たちの意見だから
利用してる企業側が声を上げていかないと実態とは違う方に転がっちゃうかな。 >>549
そっかwww
気が向いたらで良い。
派遣ではなく直接行ってみれ。
@なるだけ正直に良心的に話すといい。
549氏ならそれくらい意識するだけでおk。 >>559
なんでや？ダメじゃ！（※問答無用という悪辣の極みのスタイル） あまり深く考えてないアイデアだけど
>>560
これ利用してる会社が合同会社作って、そういうビジネスにしてはどうなんだろうね >>302
売上金は全て利用者に分配される。
法律で決まっている。
社会福祉法人系なら経営者の懐に入るわけでは無い。
飲食やよくわからん業界からの参入組は倫理観低いからなにやってるかわからんがw
>>295
衛生基準は厳しく、施設長でも現場に入れない。
決められたルールは守ろうとする傾向が強いから、余計な事はしない。
むしろ馬鹿なノリをする飲食店アルバイトの方が、圧倒的に不衛生。 >>552
紹介された事業者は事業者自身が代行会社に依頼をしているのだが。糞な法律が決めた障害者の雇用義務を
達成するのに自前でやるよりかは代行会社に任せた方が負担も費用も安く済むから。 >>563
雇用者責任の問題だから代行は違法性があるって事が問題になってる。
労災発生による雇用者責任の打ち切り補償は、元から無責任であったが、
そろそろ許されなくなってきた社会背景もある。
それの延長線上で、社会全体的に発生する障害者とその福祉の観点から、
各企業が持ち分となっている責任持ち分（障害者雇用義務のこと）の外注は、
労務管理が第三者となるため、不履行であると認定される。
よって、禁止とする事が望ましいとなる。 >>563
ソース読む限り農作物を市販して事業の一環にしちゃえばつっこめないっぽいよねw >>565
費用は高い
しかし行政指導や企業名の公表されるなど諸々のリスクを考慮すればマイナスが少ない
それにしてもだ人を1人紹介して3〜5万じゃなく50万だの100万だのかなり高額な紹介料ってのが人材派遣の中抜きみたいってことさ
人材派遣だってかなりの中抜きしてるが直接雇用よりリスク少ないだろ >>570
適当な無人販売にしておくのが良い。勿論、盗まれても構わないので1円で良いし。有人にするにしても
障害者を配置して業務はしてるふりでも構わないにすれば良いし万引きをされても放置で良いにすると。 >>569
代行業者を利用してた企業の障害者担当をしてただけだから、業界にいたことすらないんだ勘違いさせたらごめん…
ただ旧弊社が代行で雇った人たちはそもそも自分の働き方が問題に上がっていることを理解できてないだろうな、
規制されたら普通の会社で庶務するのは難しいよなって色々やるせなくなって書き込みしまくっている。
親御さんとも定期的に家庭訪問？面談？してたけど、ご家族も差別で農業させられてるって意識ではなかったと思うよ。 >>572
無人販売いいね！野菜高騰してるしありがたがられそう。 >>558
キチガイはヤバくねーよとキチガイが言えば言うほどそのヤバさを露呈してるところ
また、その自覚がなさそうなところ 10人に1人は発達障害だから日本には1,200万人も発達障害者がいる。
つまり、健常者と思いこんでる発達障害者が沢山いる。
ここのスレで障害者disしてる奴は100%アスペルガー型の発達障害。
自覚が無いガイジが一番タチ悪い。 >>565
なんで、そこまでして
パソナ擁護をするの？ >>578
暇つぶしで煽ってるのは別にいーべ
ビーフやってて揚げ足取って発狂するの見るのもまた面白いじゃん 弱者ビジネスというわけか。
なんかホームレスと偽造するのと同じような感じか？ 弊社も事業化こそしてないが
取引先の障害者枠の人が何人か出向扱いで働いてるわ >>577
障害者利権と言っても
ポンポンするのは障害者じゃないからなぁ 障害者ってその辺にいるし働いてもらったほうが良い
大体偉そうに障害者を馬鹿にしてるやつっていじめっこ体質で問題行動してそうなやつばかり
補助金目当てで長時間労働とパワハラセットにしてる企業の多いこと多いこと
企業と書いたが農業と居酒屋は特にやばい
大した事してないやつに限って偉そうに障害者をバカにする >>578
こういう差別用語と主観だけで断言してるのが正にアスペだと自己紹介しているのが草 今後は若年女性障害者保護活動が流行るのか
沖縄基地反対デモ活動に動員されそう >>585
HIPHOP用語で「罵り合い」の事
韻を踏んで侮辱し見下しながら歌う
disるもHIPHOP経由の言葉だからな こういう姑息なことを行った企業は名前晒せよ！
法律違反じゃなきゃ何してもいいわけじゃないだろう？ >>574
産廃だか残土の畑で作られている作物があるらしいから食べない方が良い。畑が有害物質で汚染
されていてもおかしくないし。 >>591
容姿が良いのは売春婦にしそう。デブの女が好きな男はいるし。 >>595
中抜きに制限つけてその分障害者の給与に反映できればいいと思うけどな >>604
ボクもう疲れたよ
何だか眠いんだ パトラッシュ
最後に見たのは おなかを空かせた
野生の犬の その表情
みたいなヤツか。 自社雇用じゃない場合は0.5人とか0.8人換算と決めれば障碍者雇用が増えて良いんじゃない >>584
代行会社は障害者の斡旋、紹介、管理の商売をしているので塵管理、塵保管商売だな。 >>5
介護するハメになるんだよね。。。
こういう人へのナマポは賛成だわ。
無理に雇うよりずっといい。 >>604
代行会社に依頼している事業者の直接雇用だぞ。管理、面倒は代行会社に外注、アウトソーシング、
丸投げと。 >>602
障碍者の雇用は元の企業がして給料も払ってるから中抜きではないような? >>607
そうだった。 外部に投げたら0.5人換算とかか 作物は無償提供ってそれ自体はビジネスではないんだな
障害者雇用未達の罰金＞代行代金ってこと？
利鞘少なそうだが >>612
農業は農家というプロがやっても商売として厳しい業種だからね
本気でやらんなら家庭菜園レベルにしかならないんだろうな >>606
生活保護批判が強いから働ける障害者は生活保護貰いながらでも働けってなったんだよ
なら雇えよって話になった
今は重度障害者以外なら生活保護支給されても就労させられるぞ
だから企業としても受け入れせざるをえない
公務員でも障害者枠作っているし
障害者に就労求めないのなら生活保護のコストが更に上がるけど
当然増税論議になる >>608
まず最初に障害者を企業に紹介した時点で1人50万とか100万とかガッポリ抜いてる >>612
無人販売でも良いから作物を販売すれば良い。値段は1円、窃盗、万引きをされても構わないで。
有人でも障害者を配置して仕事は適当で良い、便所は好きに行って良い、万引きをされても放置で良いにして。
便所やらで不在の時は、客はお金を置くか盗むかで良いにして。 >>616
普通の人材紹介会社でも手数料は取るし別段変なことじゃないでしょ >>612
代行代金は高い
企業としては人数未達の場合1人あたりマイナス5万で
雇用すると1人あたりプラス27000円
代行にまずドカンと紹介料と月々管理費を払う
かなり企業にマイナスに見えるが未達の場合は月額5万だけじゃなく
行政指導はきやがるわ企業名を公表されるわで金よりリスクがあるから代行に依頼 健保みたいに企業で障害者雇用組合みたいなの作れるようにしてくれよ。市町村のゴミ収集とかなら障害者でも出来る仕事だし常に人手不足だろうし給料もそこそこ高い水準に出来るだろうし良いんじゃないか やらせられることをやらせるしかないわけで
法定とか言われても困るよな普通
それじゃできないよっていう企業からは金出させて国が働く場つくればいいじゃん 社員の福利厚生をになってんだから社内の掃除係と同じようなもんだろ パソナ
安倍
壺
な擁護が、議論を邪魔してるという うちの会社これ使ってるが、あくまで雇用代行するだけで実務のさほはしないから、実はかなり手間かかる。
ただ正常者一人で多くの雇用が可能だから。 >>618
人材紹介会社がとるとかとらないの話じゃなくて
障害者1人紹介して50万とか100万とるのは中抜きじゃん 例えば就労中の事故でも怪我に依っては働けなくなる
それで退職を余儀なくされてリハビリを受けて例えば事務職なら何とかみたいなケース
その場合十分な賃金にはならんから生活保護と併用で非正規で雇用みたいになっている
本来なら労働災害保険でその後の生活を担保出来るようにしておくべきなんだけどね
そう言うのが実は日本の労働環境ではけっこう有る
後交通事故でも係数が酷いから補償が足りなかったりもする
本件とは関係無いけど例えば米国は失業者には300日間月4000ドル給付される
このための失業保険料率は給与の6%で雇用者負担
年金も健康保険も再雇用まで前の雇用者負担になる
要は日本のセーフティーネットは貧弱なんだよ
原因は行き過ぎた貿易自由化で国内産業保護が手薄く中小零細企業の収益性が低いから
米国はそう言うのを続けられないと輸入制限を始めたし欧州は非関税障壁で保護している >>628
人材紹介したら手数料とるのは普通の商売 リクルートエージェントとかと同じだし、それを中抜きとは言わないでしょ >>559
うちの障害者の作業者だってキツいぞ。７時間半立ちっぱなしで作業。昼休憩はあるけどさ >>630
その『子供の理屈』は、もう通用しなくなった
という話 >>632
人材紹介屋はどうやって飯食ったらいい？ ツンボまでなら受け入れられるが
池沼や車椅子はなぁ
車椅子は電話番号とか事務の作業ができるからいいけど
畑で働かせてるって言うから池沼の方だろうな
工場系だとペースが乱れると一気に生産性落ちるし
建築現場だといけぬまがケガでもしたら工事がまるごとを何ヶ月も止まるからな
正直畑で働いた方が幸せなんじゃないか
みんなこれが一番円満に終わると思うのはわかってると思うぞ これ農地としての税金や保証受けてんの？
ダメなような気がするけどいいの？ >>634
ピンハネ屋なんだから初年度年収の1割
いわゆるピンをハネる程度なら良いんじゃない >>622
ごみ収集は傍から見てる限り走ったり散乱してるのを集めたり臨機応変さが求められる仕事だから無理だろう
怪我でもされたら大変 >>641
安倍が死んで
日本が、どんどんクリーンに そういえば、夏に車運転してたら街路樹の草刈りを炎天下の中、作業してる一行を観たな、ニートより余程偉いし立派だと思った >>633
人材紹介自体を駄目だといってるのね。 理解した。 >>612
JALかどっかが既にやってなかった？
障害者専用の家庭菜園位の畑を作って農作物は社員に無償提供って
なのでやる気を出して働く奴には、やる事なくなるから休んでと言われるとか
ほぼほぼ休んでくっちゃべるだけだと憤慨して辞めた奴がいたけどな、要するに障害者に出来る仕事なんてたかが知れてるって事よな
よくある掃除にしても健常者でテレビにも出た掃除おばさんは、どんな汚れもどうしたら落ちるかとか考えて薬や道具を作って落としていた
障害者はただ掃除するだけ。ただ時間が経つのを待つかのようにテキトーにやるだけとかだから掃除しても汚いんだよね >>12
とゆうか障害あるやつのほうが企業も儲かる >>612
企業としての世間体は金に変えられないってことかと >>135
障碍者が支払う金を無料にしていいって意味だろ >>638
普通の会社員も売上の半分くらいしか手元に入らないけど？
ピンハネが嫌なら自分で起業するしかないよ >>631
それ健常者でも労働基準法違反だぞ
そう言う部分きちんと見直さないと駄目だろ 会社で健保運営してる所で働いてる奴で精神科に通院してる奴はそのうち人事から障害者手帳を発行するよう促されるぞ。
通院、服薬はバレてる。 >>651
それでもまともに仕事していればもしかして障害者雇用の枠に出来たりするってことか >>635
職場で震災(火災)が発生した時
障害者が自力で避難出来る出来ないがある
障害者を置き去りにしたら
後で障害者の身内から訴えられるぞ >>643
そういう、句読点の多さは、外事だと、すぐにバレるし、ニートより、外事施設に通ってる、方が、馬鹿にされるから、自画自賛、自作自演、は、恥ずかしい、ぞ、。、 >>649
会社が利益を出した残りから人件費が支払われ
さらに外部の中抜き屋が抜く二重搾取 >>18
障害者は国からお金をもらい慣れてるからそういう発想になるのか？
税金はみんなが働いて納めてるんだぞ >>638
それなら人材紹介業の報酬形態を法で定めるしかないのでは
企業が自分で仕事に適した障害者を探して雇いますそのための人員と部署と整えますよりも
外注したほうが手間暇が安いから使ってるってことでしょ >>659
小泉障碍者カイカク
で、国費を投入しない事になった >>634
法律で禁止されたものもある。
枠から外れてる場合は、そろそろダメになる。 >>653
純粋だな。通院服薬する様な状態って事は職場では既にお荷物だぞ
要するに合法的に辞めさせるために手帳取れって促すのよ
仮に外事だと隠して入ってきてる嘘吐きなら尚更切られるわ パソナ
人材派遣会社
口入れ屋
は、もう許されなくなったんだよ
安倍が死んだおかげで >>564
池沼は池沼
獣と同じ
街中で池沼の行動を見た上での判断だ >>666
障碍者叩きをするなら、
国会議員を立てて
法改正をしないと >>657
計算の仕方を理解してないね
一般に会社員は50%引かれ、派遣社員は25%引かれる
会社員が売上の半分程度しか手元に入らないのは、会社が年金や社会保険料、福利厚生費なんかを差し引いてるから
派遣労働者の年金や社会保険料、福利厚生費は派遣会社が処理してる
その違いがピンハネ率になるだけ 障がい者は社会の勝組。ソレに引き換え…ときたらwww >>589
まんまおまエラｳﾝｺﾘｱﾝﾊﾟﾖｸ案件か 中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き中抜き 国がこれをやれば良いんじゃないのか？
会社によって仕事内容が違う
障がい者によってもできる事が違う
現状が無理があるのでは 手帳持ち的には無理矢理普通の会社に雇われて嫌がられるより
こういうところで働くほうが気持ち的に楽でいいんだけどな 無理やり健常と同じ現場に押し込んだってそれこそ誰も幸せにならんと思うしこれはこれでいいんじゃないか
エリートは彼ら同士で高め合ってどんどん加速していってくれたほうが結果的に国益だろ こういった障害者に対する雇用上の縛りを国で一律で一旦試した事自体は悪くないと思うけどね
結果的にやはり無理に同居させるべきじゃなかったということじゃないかと思う パワハラで鬱発症したり日頃の不摂生で透析患者が出ると｢障害者手帳取得を報告してくれないかな｣と期待する人事部員だけど何か質問ある？ >>673
むっちゃ日本人差別してる皇室関で障害者雇用して欲しい
まぁ血統的に神輿自体が障害者みたいなものだけどｗ 大手企業だとグループ会社に障害者雇用専用の会社を作ったりしてる
で、自社や子会社の雇用した障害者を全員出向させて軽作業をやらせる
例えば企業グループ全体の名刺を作る会社なんかを作る
で、実際には印刷や裁断なんかは健常者がやる
障害者が何をするかと言えば、名刺を箱に詰めたり封筒に詰めて郵送の準備なんかをする
後、企業グループのロゴの入った封筒なんかを箱詰めしたりする
専門業者に発注した方が明らかに安くつくが、障害者雇用で国から補助金が入るので、高コスト体質をペイしてる >>681
結局、障害者就労支援施設とたいした内容変わらないって言う まともな頭でも採用を門前払いする企業が
おかしな頭を雇用する訳がないわね
まあ30年も経てば東大行かねえやつは池沼と同じ扱いになるんだろうな >>681
そして印刷や裁断なんかやってる人から文句が出る 松屋で働いてるベトナム人と不公平って話にはならんのが不思議 代行も問題だが補助金受け取って、「うちは戦力として雇ってるから」と言って最低賃金で労働力を搾取し続ける企業の方が根深い問題だろ >>682
そうだと思うよ
危険な作業をさせられないどころか、重い物も持たせられない
そうすると本当に軽作業だけを切り出さないといけなくなる
とは言え、それ程多くの軽作業があるわけでもないから、一社では無理があるので、グループ企業全体で専門会社化する
これとて健常者が周りでサポートしてなんとか回してるようなもの >>16
生産性関係ない仕事に就かされるやつだから問題になってる
「仕事してる体」で、雇われてる意味が雇用率以外に無い 無駄な労働なんてさせるより一定額払うから家で大人しくしてもらったほうが無駄なコスト省けていいだろうに >>684
そこは腐っても大手企業グループだからな
社会福祉学科卒とかの人材を雇いうまくはめていく >>679
障害者は支払った賃金に見合う働きしなきゃダメ
障害者はコストかけても雇用枠を埋めたい
どっち？
コストかけても雇用枠を埋めたい場合は月額いくらくらい？ 本業に知的障害者なんざ振れる仕事無いし、無理に置いても周りの迷惑。
なら企業の義務として雇うけど農園とか知的障害者でも出来る仕事を振るってのは理にかなってる
問題視するなら国会の仕事に知的障害者入れてみろ。
ああ、国会なら混ざってても違和感ないか。
寝てるかヤジ飛ばしてるだけだし こんなんやってまでしていちいち区別差別したがるケンジョーのミライは最重度苦笑
あまり知られて無いデータだがね。。 >>681
前職の部長さんが障害者雇用専門子会社へ社長として出向してたな
昔から障害者福祉に興味あったのか「障害者が働きやすい職場は健常者も働きやすい」と言ってたの覚えてる >>698
当たり前よね、まぁ大抵は開業間もないクリーンな職場 て感じ。古くなればなるほど、効率化してくからね。。 雇用は作ってるんだしそんなに悪いことでもなくね？
できることをさせてるんだし >>701
そんな気がしてきた。
大企業で就労支援施設を作ってるようなもん。
健常者と混ぜたいってのは甘えだしな。
そんな暇ねえ 放ディとかの定員も無視してる事業所だらけだし、その請求に応じてる行政も酷い。どうせ突っ込まれてメス入れる事になるんだから、初動で行政が動くべき。メス入れた頃に被害食らうのは下っ端と利用者なんだから 法の適用されないキチガイを野に放つ遠因になってないかコレ >>1
政府公務員が率先してつかってそう
ていうか以前誤魔化してたよな政治屋ども
出来ない事は多人にもも押し付けるなよ、小学校で習うことだろ
な小学校行ってなさそうだけど 新年早々飛び込み営業来たし障害者集めるの苦労してるんじゃ無いかなぁ 一人職場に置いたら、
面倒用の職員も置いてくれないとな。
サービス残業の温床になってるから
そりゃ不満にもなる。 障碍者ビジネスは、すでに横行している。
A型差事業所なんてひどいものばかり。
障碍者を『家畜』として取り扱っている。 >>712
利益の上がらない内職作業（ｗ）を作業として与えているだけ。
助成金で給料を出している。
完全に『家畜』。 うちの障害者雇用のファッション鬱野郎もめっちゃ迷惑
さっさと辞めてくれ >>698
池沼がギャーギャー大騒ぎして使った道具もその辺に放置して、それでも怒られない黙って片付けてくれる人がいるのが働き易い職場の場合周りが我慢してるだけだからな
身体で常にお世話係が居て仕事がやり易いとか言ってた奴が他の施設に行こうにも、お世話係必須の奴は要らない。と門前払い食らってたわ
そこで初めて「お世話係さんは何も言わなかったけど本当は迷惑だったんだ」とか当たり前の事を言っていて胸糞だったわ
障害枠の正規なのに残業頼まれたら「自分は障害者です！(だから残業させんな)」とか言う白痴もいたしな
それなりの金を貰うなら寝惚けたこと言ってんなよ
飯事して最賃貰いたいなら施設にでも行け >>714
そうゆうことか
俺でもできそうだな
でも税金泥棒に近いな >>714
あー・・・大量にある部材の組立単純労働作業１箱分で100円とかの奴か・・・
本当に昭和の内職やらせてんだな
アレ出来るの休眠している時期の農家くらいだろ 障害者も最低賃金は健常者と一緒
同じ仕事を健常者なら1時間で、障害者は一日(8時間)掛けてやる
時給1,000円だとすると健常者は1,000円
同じ仕事で障害者は8,000円もらえる
障害者様の労働力の価値は健常者の8倍
なんだ、そりゃ？！ 障碍者がA型に通うと、国から20万近くA型事業所にカネが入る。
そのうち10万を障碍者に渡してるだけ。
絶対に利益が上がるから、ポコポコと事業所ができた。
障碍者は生保・年金だけ貰っていてくれる方が福祉が痛まないよ。 そもそも障害者雇用の必要性があるのか？
どのみち国が税金で食わせてるんだからわざわざ民間企業に雇わせなくてもいいだろ これ、かなり人数減らしてさらにレーン増やせば収益化できないこともない。
かなり厳しい農園になりそうだが 作物を出荷してないなら障害者の賃金はどこから出てるん？
親会社？ >>719
流石にそうゆうなんて打つ人には無理だと思うよ
家畜側なら問題ない 事業所は人さえいれば（通所してくれさえいれば）カネが入るから、
障害の程度なんか気にしない。
動物園のような 事業所は人さえいれば（通所してくれさえいれば）カネが入るから、
障害の程度なんか気にしない。
動物園のようなA型ができる。
B型はもっとひどい。ゲームして遊んでるところとか。 言葉は悪いけど、能力の低い障害者にはa型作業所に全員行ってもらってその代わりに生活保護に2万円位上乗せした金額を国から払われるようにした方が社会的効率化が図れていいと思う。 >>729
社会的効率化を図るなら、作業所はなくすべき。
『労働の義務』なんてあるから、こんなことになる。 障碍者は家畜のように福祉に扱われる。
これ忘れるな。
実態やぞ。 >>728
B型なんか完全に遊ぶ場所なのにB型で働いています！とかB型の給料が安過ぎる！搾取だ！とか抜かしてる奴には草生える
いやお前ら遊んでるだけじゃんと。老害に至ってはセクハラ出会い系目的なだけの本収入ナマポのお気楽クソデブばっかじゃんと
利用料支払ってるの加味したら寧ろマイナスだからな
単なる内職ですら家で大人しく1人で出来ない、お友達が欲しくてたまらないゴミが集まるのがB型
実際に老親が目を離すと危ないから日中預かって欲しいとか言って預かって貰ってる池沼とかばっかだからな
生活介護とかデイケアだと金を貰えないし支払うのは嫌だから。
セクハラやイジメが出来ない、若い奴と出会えないのは嫌っていう卑怯者の屑が行くのがB型
B型老害なんかマジでゴミの掃き溜めだわ
遊んでるだけで金貰えるし若い美人イケメンにストーカーして一緒にお喋り出来るんだから慎ましくいろやゴミって話 放デイもたいがい酷い。
子供なんて学校終わって１～２時間預かってるだけだぜ。 農作物は社員に無料で配布となってるけど、最初のプランは一般販売して商売としても成り立たせようと狙ってたがイマイチな農作物しか作れなかったんだろうなって邪推してしまう >>734
そうじゃない。作業所の役割は日中の居場所とお友達作りとストレス発散でお仕事ごっこをして金を貰う経験をする所
労働の義務で通勤が無理なら家で内職でもしていればいいし、今なら在宅ワークやウーバーイーツで自分のペースで働いて金を得る事が可能になってる
YouTuberも一種の仕事の一つ
そうじゃなくて一人で何かをってのが完全に出来ない、親が目を離すとその辺を徘徊して事件を起こすとかそういうレベルの奴等にお友達を作って遊ばせるのが作業所
だから作業所は池沼が重宝される。何故なら常に人に構ってもらえるからと毎日大喜びで通所してくるから
作業所に出る補助金システム的に都合がいいんだよ
指導員もギリ健の高卒中卒のギリ健無資格未経験のこどおじおばの嫌われ者ばっかだが、池沼はそんな奴等にも懐くから都合がいいわけよ
あそこは働く場所じゃなくて遊ぶ場所 >>741
生産者責任がついてまわるので、事業化は難しいと。 >>698
働きやすいというか、温いけどね
全体的に時間の流れがゆっくりしてる
焦らすと怪我するし大騒ぎになる
そういうところの健常者のミッションは、何も問題を起こさない、起こさせない事 >>679
手帳は出るか微妙、障害者年金は多分出ないくらいのレベルでも手帳は取得してほしいもの？
隔月くらいの通院でもマイナス評価？ >>741
そこまで真剣にやってないからな
指導員も素人だから本を読みながらとか半分引退した爺さん婆さんに道楽で教えて貰うだけよ
爺さん婆さんも最初はやる気出しても、指導員から優しくして怒らないでと言われてる
それに一緒にやってて、ああこの人達には無理なんだ何回言っても出来ないんだ。と悟って諦めにも似た気持ちで道楽でやるのよ
残念ながらそれが現実
産まれもった能力値の限界ってのがある
本人も何で出来ないか分からんし、指導員()も自分より馬鹿な奴に教えるって経験をしてこなかった奴等ばっかだから適切に指導なんて無理
健常者すら育てられない奴が障害者を育てるなんて先ず無理なのよ >>741
子供食堂、ホームレスへの炊き出し用に国が安価に一括で買い上げるのもありかと。
その場合ニート生活保護者も農園送りの対象にすべきかと 障害者は働けて、企業側も本業に影響でないのだから、とても良い制度だ
規制する方がおかしいよ
本業と関係のないビジネスを展開する事だってある訳だしな まあ障害者の優劣も社会からつけられるって事だよなあ
企業は社会的に役に立つ障害者以外は役に立たないからいらねー、でも義務はあるから辻褄だけ合わせようって事で
これ見てるとうちで雇ってる障害者雇用者は障害者の中でもエリートなんだな
うちの車椅子社員(複数人いる)
電車に乗ってちゃんと出勤できる、ただし混むと車椅子が迷惑なので電車が混むまえに乗り1時間以上前には会社に着いている
SEなので健常者と遜色ない仕事している、むしろ使えないやつより優秀
大学でも普通にサークルやゼミで活動していたのでコミュ力も普通に一般的
障害者雇用の法律作った奴らってこーいう障害者を想定して作ったんじゃね？ >>3
働けるくせに生保もらってる奴を叩き出せばいいよね >>751
自社内で仕事を作れる所はなくてもいいけど、そういうわけに行かないところは雇えるはずがないのに
無理に雇えという法律の建付けが悪い
アメリカみたいに行政で雇えよと思うけどな
公園の清掃員とかもだし、公立の小学校の教員とか そもそも農業の求人なんて無い
地方でもハロワでも無い
障害者か外国人の雇用で埋まってるかもしれんが >>1
あからさまな企業があるのはわかる
結構若い代表が多いのだよね… 経営者同士のつながりで、福祉がかたい、儲かることがわかってるからね。
ノウハウも。
銀行からカネ借りなくても、先行している会社から借りてこれたりするし。
みんな綺麗ごとを言っていても、結局はカネ、よ。 >>21
大企業や公務員には、一定の障害者雇用枠があるけど
精神的に幼い人は入れないような…
障害を持つ人でも、大学に行って健常者よりも優秀な人、資格を持つ人もいるしね 生活保護貰うな働けという声と働くな生活保護貰えという声に板挟みになる障害者 >>560で言いたかったのは
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000096586.html
この設問理解できて、回答できるレベルの障害者は農園で働いてない。でも土俵違いの人の声が当事者として扱われちゃうし、新聞記事だけ読んだらこのレベルの人たちで不当に貧困、人権ビジネスしてるようにも受け取れる。
業者側のことわからないから、実際ほんとに貧困ビジネスみたいになってるのかもしれないけど、
このスキームでなんとか就労が叶ってる人も散々見てるから、一概に悪いとも言えない。 >>666
鏡見て罵倒してるの？
寄生虫在日ｳﾝｺﾘｱﾝみたいだね 一応まともに雇ってるとこだって、子会社に回してるとこばかりだけれどね・・・。 >>752
少なくとも、身体障害者と精神障害者は、分けて考えないとね。 >>763
専門子会社に出向させるか、専門会社を使うかだけの違い
こんなことでギャーギャー言うのもカルシウム足りてない 障害者をぞんざいに扱うと来世は自身が障害者として生まれてくるか健常者として生まれてくるが晩年までに重度の障害を負う
今世障害者の人は前世の立ち振舞いが反映されている やってもらえることを無理矢理作れってそんなん無茶な話だからなあ
二酸化炭素だって排出権取引するんだろ
同じじゃん >>757
飲食店経営してる人がやってるのもちらほら見かける…
そういうカラクリがあるんだなぁ。 本業で雇うにしても、障害者の為にわざわざ仕事を作ることになるのは一緒だしなぁ。ならば、慣れてる農場の仕事の方がマシだろ。 国会議員の秘書で雇用させろよ
法律で義務付けしたらいい >>752
エリート街道しか見てない人だと、知らない世界はあるかもしれないね…
現場を知らずに法律の整備しても、ちぐはぐになる訳だわ >>755
一般枠だが数年前に一件あったぞ
但し最賃で35歳以下の女限定で仕事内容は農業と家事や掃除とまるで嫁探しみたいな案件だったが
あとハロワとかコネがあるから外事枠での農業は割とツテがあるみたいだから、地方住みで探してるなら一回行ってみたらいい 前の会社これやってたな
ちゃんと雇用してるなら別にいいのではと思うけど
無理に現場に来ても周りも本人も辛かろうし
何より本人が納得して働いてんなら良いだろ >>768
じゃあ今取り仕切ってる仲介人の前世は何だったのかと 障害事業所なんて各地にできたの最近だからなぁ
平成中盤まで大都市にしかなかったんじゃないのか
あと事業所できても通勤に車かバイク所有してないといかんからね
障害者の経済力で乗り物所有できるのか、運転できるのか不明 >>770
ワタミは賢いから介護福祉やって要らない社員は介護に異動で自主退職を促し、補助金でメインの飲食の赤字を賄うとかいう超優秀なビジネススタイルを確立してる
確かいきなりステーキの所も介護福祉始めてた >>778
上にも書かれてるように、グループホームへの送迎みたいなのが効率良いのだろうね
丸抱えのビジネスになるし、国から補助金も降りるし
確かに安泰とも言える 経産省の事業再構築補助金を使って福祉業界に参入してる会社が不祥事を起こしてるんだろうな >>779
そういうやり方の方か…めちゃくちゃ規模大きいね
小さな飲食店がやっているA型B型作業所兼喫茶店みたいなのだと思ってた…
コロナの助成金狙い兼ねたりの 弁当屋を兼ねている飲食か。
弁当の配送等にも使う。
まぁ、よくあるよ。 >>783
自分が単に受け入れられなかっただけでしょあんたは。 >>772
じゃあお前がやれよ。別に会社員でもいいからさ 女さんの管理職もコレで増やせばいいんじゃね
金なら男女平等参画の予算から出せるでしょ 飲みにゅけーーーーーーしょぉーーーーーん♪
コスパ コスパ♪
バレなきゃOK
バレても開きなおってOK
気づかない奴が悪い
バカに買わせろ
ﾍﾘｸﾂﾍﾘｸﾂ
都合の悪いことは あーあー聞こえましぇーーーん♪
ﾍﾗﾍﾗ ﾍﾗﾍﾗ
隠蔽とごまかしでﾁｬｰﾗｰ ﾍｯﾁｬﾗｰ♪
そ
れ
が
いっつ じゃぽんていすつ＝＝＝＝＝♪ >>389
農業は、給料以外のコストが安いんだよ、安くできるんだ
郊外の調整区域の畑なら賃貸料は安いから、借りて大根でも人参でも撒いて世話をさせれば良いんだ
給料は捨て金と覚悟して、失敗して収穫ゼロでもそれだけで済む
しかも作業療法として農業をさせるのが多いくらいだから、内勤で封筒貼りをさせるより何倍も有意だし
「代行」屋は賢いわ >>775
障害者雇用を促進させるという趣旨は達成してる
何を文句言われる必要があるんや？
できる仕事を割り振って雇用してるだけじゃん
無理な仕事に割り振るほうが余計に不幸だろ？ ガイアだったかあの手の番組で、同じ社員として美味しい野菜を届ける障害者の働きを、美しく取り上げていることがあったが、ステマだったのかな。。。 >>215
精神入れて現場が回らなくなったとこは入れんだろうな
それが原因で健常者が辞めていくんだよ
社員も困るが仕事が出来る派遣さんが集団で辞められて精神全員切った 法律を作り雇用義務付けしているのに
自民党本部スタッフや秘書大臣に一人でも起用雇用していますか？ >>413
歩けないとかな使える障害者は、規模のデカイ事業所や官公庁が雇うから
小さな民間企業はそれ以外の使いにくい障害者になる、法定率分は税金として諦めて、それ以外のコストを絞る算段をしたのが「代行」屋なんだろうな 現状はwinwinでも、このままいくと
障がい者が求職しても農作業しかなくなるわけで
ちっともwinじゃなくなる
環境さえあればやれる側の障がい者にとってはつらい時代になるね >>681
これができるといいね
障害者向けの仕事がない企業に押し付けることのメリットはなくデメリットは大きい
専任ではなく仕事＋障害者のお世話を押し付けられる人の苦労はものすごく大きいし
障害者本人も無理な仕事と素人の片手間のお世話で疲弊する >>799
普通に求職活動すれば良いじゃねえ。一般人はそうしてるし。 >>500
米国は簡単に解雇出来るから、お試し雇用が出来るんだよ
日本は一度雇うと解雇出来ない、ソレなら簡単に契約解除出来る派遣とかの方が便利だ…となっただけだよ >>802
人材派遣会社「解雇規制がある限り、我々は永久に不滅です。」 >>548
> >>541
> 障害者を直接雇用はしているが管理、させる業務を代行会社に委託している事で国が問題に しようとしている。
国は黙認していたんだが、マスコミや進歩的な人か騒いでいるんだよ、この手の給付金が足りなくなってきたのかなァ
厳格に指導しはじめると企業が対策をし始めるから、一番簡単なのは国内での雇用を減らす事だからね
そうなりゃ雇用が減るだけでなく、税収も減ってこの手の給付金すら払えなくなるよ >>803
ぐぬぬwww
ケケ中「っつっても、法的には斡旋の回数限界は1だからな？
貴様らごときが手に入るシロモノではないわー！ふははははwwwww」
国民は、勝ち誇るケケ中の高笑いにうちひしがれたwww >>276
キチは伝染するから困るんだよね
賽の河原、掘って埋めるそんな感じで
精神を病んでくる
ホント池沼とは絡みたくない。
コッチがおかしくなる。 >>566
なら罰金を払った方が簡単で安くなるな、何なら事業所を畳む手もある 厚生労働省の官僚や職員様は、当然、職場で障害者と一緒に働いてるんですよね？当然ですよね？ これ法律でオフィスワークに限定させないと
百姓やらせるとかとんでもない話だ 障害者が職場にいたら面倒だしなあ
だからって雇ってる振りして農業やらせとこうって発想にはならんけど難しい問題だね >>812
オフィスワークの経験も能力もない障害者はどうするんだ？ 業種問わずで一般企業に投入すんのマジでやめてくれ…
教えていない事を勝手にやってめちゃくちゃにしてその時だけ反省したフリすんだよ
工場とかスーパーのカゴ片付け掃除屋とか簡単作業中心の会社限定にしてくれよ >>809
役員の不手際は会社を潰しても
個人宛に刑事的な請求を通せる。
民事が紐付いてる場合は、直撃するよ。
皆やらないだけで、な。 精神、発達系の障害者は
現場に入れると、今まで普通に仕事をしていた周囲の一般社員が病むからね
給料は今までと同じで、精神、発達のスタッフの尻拭いが業務に上乗せされ
最初のうちは許せていても、それがずっと続くことで疲弊していく
周囲の一般職員の、この負担が増えた状態が継続することの疲弊ってのが難解で
何度も何度もやり方を教えたり、説明しても定着しない相手に疲れていき
しかし上や他部署のスタッフからは
「もっと優しくしても」「指導の仕方が悪い」「長い目で見て」
などと上辺だけの優しさを求められ、最後には辞めたり、休職したりしちゃう うちの職場も障がい者居るけど「障がい者の尻拭いイヤ」とか「邪魔」って陰口言ってるヤツ大体仕事できねぇ >>2
おまえみたいな奴多いけど
そういう奴に限って何かあると保証しろ
保険効かせろアーダコーダ喚き散らす
社会環境の保険なのに自分が直接的
じゃないと邪魔や価値がない
まさに今の無能な日本を象徴する人間 >>812
君が会社立ち上げて知的をオフィスワークで雇ってあげたら解決だよ 紹介料ビジネスって定期的に入れ換えなきゃ儲からないよね
虐めたおして自分から辞めさせたりしてないのかなああ うちにも障がい者が2人仕事してて、段ボール潰したり、掃除したり、靴下を扱うメーカーだから、靴下に値札をつける作業だったり、モノを運んだりと出来ることはしてるね 障害者は誰も望んでないってことじゃん
障害者雇うくらいなら健常者雇えよ
まあその健常者が俺たちの金で障害者生かすのかとか文句言うんだろうけど >>636
農地に保証も何も無いよ、逆に放置したら罰金が来る
市の固定資産税は現況に合わせた額、相続税は転用だろうが売れる額…資産価値に掛かる
じつは農地…水田の４割は余剰なんだよ、無理やり残しているのはイザというときの為で…建前だけどね、本音は宅地転用されると地価が暴落して大混乱に為るからだよ
建前の為に、農地として保全する義務を押し付けられている
高齢化した農家には草刈りだけでも重労働だからね、かと言って放置は出来ない、だから無償で貸し出したりしている
だから、宅地転用出来ない調整区域の農地をただで借りて 畑にしているなら国も喜ぶんだわ
ここを借りて、野菜でも作らせておけば三方1両得なんだよ 通常業務 ＋ アルファで足引っ張る障害者の尻拭いもさせたいなら
対応する一般職員にお世話手当付けるべきだと思う
あれ本当に病むから
最悪なのはクローズドで精神、発達が一般採用で入ってきたケースで
給料同じで要お世話とか、地獄の様な状態になる >>826
弱者を保護するのは当たり前だから
そうしないからこうして食い物にされてるんだぞ >>649
経営者の話だと、一人雇うと手取りの倍のコストが掛かる、手取りの十倍の売上を揚げてもらわないと赤字だ…そうな
どんな会社でも稼いでいない部署や人員が居るからだろうな >>831
じゃあ平等求める障害者は無視していいな >>834
最低限健常者と同じじゃないと駄目なんだよ 統失が大声を出して暴れる→社員がその面倒をみる
本当に無駄すぎて笑えない >>752
大人になってからの身体障害者やうつ病のSEが在宅ワークとかが想定 >>829
全然ごちゃごちゃしてない凄い単純なことしか言ってないよ カルト自民党が余計な法律作るからこんなことになる。 >>695
国会の仕事なんて気遣いが仕事だから、最も合わない職場だよw 大島栄城だが、NHKと中国人のせいで統合失調症にされて
創価学会からも攻撃うけて、いまは農業しかしてないが
俺の名義とか勝手に使われてる？ 結局、邪魔者扱いなんだろ
最初から法律なんか作るなよ >>702
寝たきりの子を普通の小学校へ行かしたい、お世話は同級生に押し付ける…のと同じニュースだわ >>825
健常者でちょっと頭が良いのはもうオーストラリアとかカナダに行っているわ
高卒レベルでも月給40万にはなるから
ちょっと出来ると70万位は稼げる >>835
国から補助金が出るのに同じ必要は有るまいよ 言うて本当に（会社にとっての）利益を出せない障害者はまぁ仕方ないんだが、作業や仕事自体は出来ても喋り方とかで弾かれるタイプはなんか気の毒 >>845
いまさらだけど氷河期にも用意してやれよと思う
健常者じゃなく精神障害者になってるかもしらんがな どうせ、うちのコタツって書いた電気配線だけの問題なんだろな
それで発達障害だなんだいってな
大塩佳織のこととか >>392
アスペルガーに仕事頼むまでのお膳立てがめちゃくちゃ大変だからな >>849
俺はいっさいカネ貰えてないんだが
こんな勝手に名義使われて迷惑だ >>851
おまえら統一教会の大馬鹿に日本人が、むちゃくちゃばっかしてるからだろ
しまいに俺が核弾頭開発してたとか査察とかいって不法侵入ばっかしやがって 放課後デイとか就労支援とかこれとか
障害者ビジネスは不正だらけや >>755
君はトラクターで田圃を鋤けるかな、コンバインで稲刈り出来るかな？何方も年に一度の作業だから指導も出来ないんだわ
だから農家の求人は即戦力だから口コミなんだよ、離農した爺さんを紹介してもらって雇うんだよ、それと作業委託 別にいいだろ雇用してるんだから
あのさまじ障害者と仕事したことある？
風呂入ってこないわ
頭かきまくってふけ飛ばしまくるわ
部署たらい回しで大変だったよ
結局駐車場の掃除になったけど
何もせずスマホで一日中遊んでる
でも誰も何もいわない代行でいいよ NHKで観た。軽作業しかできない人は有り難がってたが、仕組みとしてはあまりよくないよな >>856
いや、俺はそんなカネ貰ってないっての
なんだこの記事、俺の名義使われてるだけじゃんけ 障害者関連やる業者は大変だよな
いろいろ面倒だろうに >>859
障害者集めりゃ国から金貰えるんだから濡れ手で粟よ >>104
大島栄城だが、おまえら統一教会の大馬鹿は
中国人に対抗すると口では言って
バブル時代の大馬鹿筆頭にみんな実際の作業からは逃げて
俺だけに作業させて、俺が疲れ切って寝てる実家で
俺を中国人にしたてあげて安倍晋三といっしょに攻撃してきただろが
おまけに統合失調症だ発達障害だと言いがかり
おまえが反省しろ、韓国人の大馬鹿
なにが中国人が怖いだ
こっちなんか警察とも乱闘ばっかだ 人民公社みたいなもんだな。頭いいけど性根は腐ってるな。
そんなとこに頼ってる企業名を公表せよ。 おまけに今回のトマホークミサイル導入案ももともと俺のだろ
俺が仕事でやったミサイル誘導システムとかが元だ、ふざけるなよ中国人と組んだ
統一教会の大馬鹿 >>845
あなたは頭が悪いから今でも日本国内で働いているわけですか？ >>223
甘やかしじゃなくて、
どんなに言ってもできないんだよ
厳しく説教するとただ怒られてるとしか思わないからパニックになって暴れたり逃げたり >>866
俺は自衛隊関連の仕事やっただけで海外渡航もはばまれる
行っても追ってがくる 社会保障の企業への押し付け。
一つ予言しよう。障害者雇用制度を援用していずれ国は老人雇用、ヒキニート雇用、ナマポ雇用を企業に義務付けるようになるだろうな。少子化も相まってこの国での企業経営に未来は無い。 >>223
試しに、君がその人に指摘してみたらいいでしょ
「ゴミはゴミ箱に捨ててください」って >>867
大島栄城だが、大塩佳織のこととか悪用した
真似しかしない大馬鹿がそういうこと言うよな >>870
地方公務員の大馬鹿全員で、公共のゴミ箱つかっただけで
むちゃくちゃな課税されてカネを失いました
おまけにそのカネはアメリカ共和党の億万長者に賄賂でみんな使い
いくら送っても足りないとか過労におかれた
地方公務員の大馬鹿全員死ね
こんな行政サービスあるか >>856
トイレ直前で大便漏らしたのもいた。あんなの防ぎようがない 就労支援とかのジジババかただ座って適当にこの仕事しなさいとかいう訳のわからん仕事に何十マン払うほうが環境に良くないだろ >>867
あと、廃材屋とかで俺の使った機材とか洗いだして
アメリカ共和党の億万長者とかに高値で売ってるだろ、おまえ、藤井とかで 技能実習生と同じ闇を感じるは
しかし技能実習生と違い騙されて連れて来られたワケではないんだろ？
農家の戸別所得補償とドチラが自給率が上がるのか政治判断が問われる >>851
そんで下手したら「酷いことされた！」とかで訴えられかねん…
身障者が人気なのはわかるわ ナマポ払うくらいなら何でも良いから働いてもらった方がいい うちは給与は払うから来ないで欲しい ってことになった >>882
そんなカネ貰ってないが
地方公務員の大馬鹿全員に大倉工業 >>880
それで社員の給料が減るなら働いてもらわない方がいいだろ 精神障害者と関わるのは大変だよ
あと認知症が入ってる老人と関わったときも話が噛み合わなかった こんなの俺の部屋のコンセントに電力会社も統一教会で
ずっとコンセントから見張ってただけなんだろ、韓国人の大馬鹿が >>885
公安が認知症といわず、なんでも発達障害にしてるじゃないか
根拠がうちのコタツって書いた電気配線だけだ >>888
ぼんくら工業とか大倉工業の大馬鹿が、商売ネタは無いかといつも俺を監視してんのか 戦力にならん！で済めばいいけど
今いる人の足を引っ張るからな
ほとんどプラスにならねー！じゃなくマイナスになるから凄い >>891
じゃあおまえ警察と乱闘して精神病院に入れや
俺なんかそこでも海上自衛隊の仕掛け人が松尾、待ってるわ アスペなのか、学習障害なのか
健常者として入ってきた人(しかも何故か営業w)大変だったよ
マルチタスクが出来ないって言うか
一つのこと終わらせないと次に進めないし…同時進行が出来ない
わからないことを聞かないで放置して忘れてるし
お客さんからクレームばかり聞かされて鬱になったわ >>890
840 1 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 Mail: 投稿日:2023/01/09(月) 11:16:49.96 ID:prrdWq7Z
研究とかいう人権侵害のせいで集団ストーカーが流行ったんじゃねーの？
これ広めた馬鹿はどこの誰？
創価は自分達で「創価学会は研究を管理する側だ」とか言ってたけど。ホントに管理してたの？
研究対象の報酬を横領してたなんて話まであるけど。
実際研究対象の銀行口座を調べたら今まで一回も研究の報酬が振り込まれたことが無かったみたいだけど。
周りの研究員は正常に研究が行われていて報酬が研究対象にちゃんと支払われていたかのような証言をしてたけどあれってウソだったの？
研究員が大勢で騒ぎ立ててたけどアレってなんだったの？
どう見ても薬物中毒者としか思えないような研究員が大勢で集まってたけど。
あと研究の契約ってちゃんとしてるの？契約書に名前が書いてあるだけだと法律上契約とはならないけど。
クスリ飲ませて無理矢理名前書かせてたなんて話もあるけど？
創価学会の人は管理する側と自称するなら研究に関して情報開示してほしいな。
不正が行われていなかったかどうかとか。きちんと契約していたかどうかとか。過去に研究員に支払されたお金が本当に正当なものだったのかも知りたい。
あと過去に報告していた研究の内容にウソが含まれていたり、情報を部分的に抜き出して聞いた人が錯誤するような内容になってないよね。
あと研究に関する報告はきちんと書面にして下さい。口頭での報告だと分からないことが出てきます。 創価学会に地方公務員の大馬鹿全員に統一教会の大馬鹿に
中国人の機嫌とるのが仕事だけ
それもこれまでの、いまは中国人がカネつくって逃げて
東大の大馬鹿筆頭にその草借りするかだけなんだろけどな
草、臭い、大塩佳織のこととか >>893
なにが営業だ、エンジニアでやってただろが
あと俺がオリックスの事務所はいるまでエクセルの修正ファイルもないで
馬鹿みたいにエクセルが停止してそのまま何週間も放置してたとか
馬鹿が馬鹿いうな
で俺が自前でエクセル用意して事務所だけ借りて作業してたら
もう山のように案件がふってきて
さっき書いた海上自衛隊のにほか多数、書類作成もナンバーワン
売り上げもナンバーワンだったろが
おかげでいまだに統合失調症と闘ってるけど >>815
それって結局、補助者が全ての作業をやり、障害者が横でアウアウ言ってるだけになるんじゃね？ どうしたって普通の企業で働けない人の居場所だよ。メス入れるのはいいけど、何百人の無職が生まれたらどうすんのよ >>832
2つの話が混ざってると思うよ
開発や製造のような直接稼働職は給与の倍の売上が必要で
営業は給与の10倍の契約をとってくる必要がある
これはあくまでも一般論だけどね >>898
大島栄城だが、俺が仕事するだけでみんな仕事がなくなるってなんだ
反対じゃないの、この文系の中国人の機嫌とるのが仕事の大馬鹿ども
電通、おまえのことだ この板って想像してる以上にキチガイの巣窟になってるんだな 障害者と見せかけて各企業がそれぞれコードネームと暗殺ジツを持ってる特殊なエージェントと契約してるんでしょ そして非正規底辺無限労働よりも障害者のほうが上級になるという 障害者は枠があるし最初から評価のハードルも低いから楽で良いよな
おれらみたいなギリ健は枠も無いし、評価基準は健常者と一緒だしで地獄だぞ 働きたい障害者にはいいやろ会社でずっとデスクに座らせておくより 補助金が出来たら、ビジネスが誕生するんだよ
それは昔から
老人や障がい者が食い物になるんだよ >>907
今の世の中って弱者が実は隠れ強者ってパターン多いよな >>908
ナマポにされたら、会社が存続できない
社員やパートの職がなくなる
ある意味、必要悪なんだよ >>905
障害年金があるよ
これは年金とは言われるが成人してたら何歳からでももらえる
生活保護と障害年金で額の大きい方を選べる >>906
なんの取り柄のない健常者よりも100倍は
障がい者が得をする社会の仕組みになっている
落ちこぼれの健常者は発達を目指すべき 少子高齢化で社会保障は持たないからな。こうして企業に押し付ける訳だ。 >>915
でもさ
ぶっちゃけなんの取り柄もない健常者とか存在価値ないよな >>899
そんな甘くなかったと思うぞw
ぶっちゃけると、営業は専任にしない方がいいとか言うオチまである。 >>915
精神障害からの障害年金、またはナマポゲットがコスパ良いんじゃないか？ (6) 2471 - (株)エスプール 2022/11/22〜 - 株式掲示板 - Yahoo!ファイナンス掲示板
https://finance.yahoo.co.jp/cm/message/1002471/2471 >>915
ぶっちゃけそう
診断もらってが一番効率よさそ >>876
統合失調症の方はお薬飲んでくださいねー >>785
それは既にあるよ
個人の店って潰したくないもんだから施設の一つにしとけばどんなにガラガラでも潰れない
居酒屋なら最賃以下で深夜に外事に店員させるしな
そもそも作業所てのは規則正しい生活を身に付けさせる訓練も兼ねてるのが、夜型の人間もいるからとか都合のいい事を言って深夜朝方まで働かせる
表向きも外事施設とアピールしてないから遠方から来た人とか分からんだろな
そもそも居酒屋なんてDQNが始めるもんだからな
マジで反社のシノギになってる >>917
要は取柄の無い奴があるように見繕うと
する環境だから社会が歪み歪むんだよ
それが今の日本だ >>919
既存顧客は現場に下ろして、営業は新規を取りに行くんだよ さすが派遣社員なんて腐ったシステム考えた国だけある >>900
成りすましは犯罪だからな。頭に入れておけ >>928
そりゃおまえだ、電通の大馬鹿ども
ああ、香川県高瀬町の三豊だ
おまえ昨日から俺とかに攻撃してる似非右翼団体に恐喝された俺だが
アメリカの連中を殺そうと言いながら、アメリカから裏金もらってる北朝鮮
とかだろ
敵を演じることで広がった市場全体の三パーセントの裏金を得るとかな
旧日本陸軍がそうだ、北朝鮮もそうだ、創価学会もそうだ
天皇陛下でさえ >>870
指摘したら、お茶当番の人が片付ければいいじゃない？とか抜かしたぞ
因みに其奴がお茶当番になっても片付けない
スタッフもゴミはお茶当番が片付けます。とか抜かしててな
異常な空間だったわ
外事もその施設のスタッフも全員外事だよ >>643
障害者や高齢者がダンピング価格で仕事取っちゃうと植木屋さんは困るんだけどね。
鳥取県の人口より多いニートが労働始めたら労働者全体の賃金や待遇が下がるし、
場合によっては一番割りを食うのは障害者と違うか？ >>932
で、電通の大馬鹿ども、なんで大塩佳織のこともロシア中国ユダヤ人で妨害したんだ
朝鮮や中国人のおんな、みやけまゆみのソープに接触させるだけで
なんで20年も放置されてんだよ
そのあいだ、ずっと風邪引かせて殺そうとされた
コロナウイルスの最初の感染者は俺と大塩佳織なんだが
内部で責任のなすりつけばっかしてんじゃねえぞ
賠償金40兆はらえや
以前日本に用立てた俺のカネ >>932
お茶
くさかんむり
へ、屁
ほ、ホが俺のイニシャル
なんでも俺と大塩佳織のことなんだよな >>926
そっか。
負けるだけだからやめた方がいいんだけどね、そういうのw
まぁ会社がそういう方針なら仕方ないかなw うちの下の子が知的障害者なんで こういう枠に入れられちゃうんだろうなぁ～
まあしょうがないよね >>867
説教じゃなくてただ自分の出したゴミは自分で捨てましょうね。これしか言ってない
幼稚園児以下なら外に出て来なくていいぞ
因みにクソデブで文字の読み書きも出来なくてヘルパー必須の池沼だった
親がこの子は池沼だからと何もさせなかったのが原因
実際に地雷の池沼は親も池沼だった
子供がストーカー行為をして警察沙汰になったのを謝罪しないどころか逆恨みして嫌がらせをする白痴だったからな
外事だからこそ親がどういう躾をしたかどういう環境で育ったかがダイレクトに出るんだよ
因みに食事の仕方も兎に角汚い
自分でも食べ方が汚いと色んな人に指摘されたと自慢してたが治さなかったのは親も池沼で甘やかしたから >>694
本音は前者、実際は後者だな。
入れた所からは文句言われてるが、雇用率ギリギリだから70歳近い健常者の後任に出来ないかとか聞いてる
特例会社作るほどの規模でもないしね >>937
遺伝病じゃないなら親が原因だよ。
助からないのは
可哀想だから社会的に病気扱いになってるだけで。 >>939
大島栄城だが、おまえじゃあ俺のうちみたいに
地方公務員の大馬鹿全員を黙らせて、野焼きでゴミ処理してんのかよ、家で
なんなら死体の処理もしてやろうか？ 適切な軽作業与えれば障害者もやりがいあって給料貰えてwinwinじゃ
適切な仕事が上手く用意出来ない小さい会社は免除されてるし >>745
年金は出ようが出まいがこっちは手帳もらったかどうかしか気にしない
メンタルから復職する時にそれとなく聞いてるがプライドある人は抵抗あるね >>939
あと、大塩佳織のこともロシア中国ユダヤ人とストーカーしてたの
おまえだろ、おまえ
海外留学しててでもストーカーしてたのおまえだろ、電通の大馬鹿ども まったく地方公務員の大馬鹿全員ときたら
中国人といっしょになって賄賂ばっかしやがったくせにゴミだなんだと
ゴミのみのもとになった森章師も電通の大馬鹿どもも逃げるばっかだな
賠償金はらえや >>941
うん そうだねぇ～
だけどそれを助けてくれる日本は豊かな国だと思うよ 精神障害者と身体障害者は全くの別物でしょ
身体障害者はスキルがあれば雇えばいい
精神障害者は雇っても足手まといになるだけ 三井物産も三菱商事も
大島栄城だが、俺が仕事してるときは世界一でエラそうにしてたのを
もう世界ランキングから消え去ったのに、まだ偉そうにしてパーティーばっかしてな
外資とともども
馬鹿じゃねえのかってんだ、現場は地獄だ >>936
既存顧客とだけ仕事してていいところは楽だと思うよ
普通は売上を伸ばすために、新規開拓をする必要がある
売りを立てるのに3つの相手が存在する
・既存顧客の既存案件
・既存顧客の新規案件
・新規顧客
既存顧客の既存案件は現場で対応すればいい
新規の時点で詰めた内容に沿ってやればいいので、それ程難易度は高くない
既存顧客の新規案件から下は受注まで時間も掛かるので現場ではなかなかできない
A事業部と案件受託できてるからと言って、B事業部からしたら単なる新規
ただしA事業部から紹介してもらえれば、初期コンタクトの難易度は下がる
新規の新規は完全に手探り
キーパーソンが誰かすらわからないからね これの何がいけないの?企業も業者も池沼もみんなハッピーじゃん
役人と有識者()の面子が潰れただけでしょ >>948
おまいさんのおしめがまだ取れてない事を恥ずべきだわ。
子供の事を言う前にな。子供が可哀想だわ。 >>949
あと、おまえもここも香川県高瀬町の三豊とかの高松とかせまい範囲だけで
高炉とか溶鉱炉とか製鐵してると、偉いか気狂いにされる
アメリカ共和党の億万長者の大馬鹿の仕切りだけでやってて
グローバルになると仕切れないでこっちを気狂いにいうおまえ大馬鹿じゃ
ないだろうな ３０まで普通にリーマンやってて事故で障害者になったが
障害年金もらえるし就職イージーモードだし金だけは全く困らなくなった
でも五体満足に戻りたい 人手不足業界に障碍者の雇用をお願いした方がいい
車椅子でハンディキャップに負けずスポーツをする方が美談として取り上げられる様なノリで障碍者が介護や警備、飲食でご活躍されればいいと思う >>817
罰金を払ってから会社を畳むんだよ、規制・規制で企業経営を難しくすると起業する奴が出なくなる
既存の企業も逃げ出すよ、企業有っての雇用だからな いいことやないか？
障害者にもできる仕事があたえられて
企業も基準みたせられるんなら できる仕事がない場所にほうりこまれるより
よほどいい >>1
これこそ「上に政策あれば下に対策あり」だな。
下が対策すれば、上もまた新しい「政策」で対抗する。
以下、エンドレスループ。 ちゃんと金払ってんならいいんじゃない？
金だけはちゃんと出せよ 障害者って自分自身も一瞬でなる可能性があるからな
これ系の話は後輩が事故で障害者になって笑えなくなったわ 補助金を出さなくなったら一斉に見捨てられる雇用。その人らには必要なのだろうけど社会的には金をもらわないと維持出来ない関係。ただただ詐欺師に利用されるだけ。 >>962
大島栄城だが、俺が仕事してた20年とか前は
三井物産も三菱商事も世界一だった
それが俺が疾患で倒れてからむちゃくちゃだけ
なんだこれ
俺しか実際の仕事してないんでは
あとは外務省で大馬鹿の太鼓持だけやって
あと
>>951
なにがキーマンだ、俺のことかもしれんが
そんなことせんと新規開拓もできない運も、うんこも
糞もない大馬鹿が偉そうに仕事すんな
そっちこそ足手まといだ >>967
なにが人だよ
こんな中国人とぐるになって大馬鹿する地方公務員の大馬鹿全員は
人じゃないわ >>930
あなたの書き込みは典型的な統合失調症のものですよ
病院には行きましたか？ >>971
それで俺のゴミひろって、Appleにしたり
ミサイル誘導システムにしたり、なにしてんだ
地方公務員の大馬鹿全員
いや、大馬鹿同和 >>971
俺のいる香川県は売国奴しかいない
むかしも二宮忠八の世界初の飛行機実験をアメリカの連中に売った大馬鹿しかいない
その中心だったのがおまえみたいな同和じゃないのかね
むかし飛行機で、いまは電気自動車だ
俺が神戸商船大で研究してたときの実験をおまえが売り払ってな >>968
決済権限を持ってたり、発注先選定の発言権の強い人をキーパーソンと言う
営業がアプローチして最初に探すのはキーパーソンが誰か？
現場が強いところもあれば、企画が強いところもあるし、品質保証が許可しなければダメ、購買が最強
色んな会社がある
だから営業はキーパーソンを探す ASD・ADHD・LDどれか一つなら教育次第で使える人材になるが大抵複数持ってるから教育困難だな
中でもASDとADHDは重なると特長を潰し合うから可哀想に思う >>974
そんな杓子定規のはなしはいいんだよ
なもん見ればわかるだろ、なのもわからんのか、バブル時代の大馬鹿筆頭に
その親と孫は >>975
ASDとADHDの組み合わせも大変だけど
ADHDは発達性協調運動障害（DCD）も併発してる場合もあるから
その場合は不器用だから、ホワイトカラーの職種しか難しいと思う
HSPの人も人に弱いからそういう人も大変そう
発達障害は仕事を選ばないと出来ない
場合があるから何でもいいわけじゃないね >>978
ADHDをホワイトカラーに入れると
ケアレスミスだらけで周囲が死にます >>90
丸投げなんかお役所見習ったんじゃないかな >>5
害児担当中はスキルもつかないし業績もなしだからリーマン界だと損だな そもそも日本の教育は社会の歯車（一兵卒）になるのを推奨してるしな
欧米の様に起業家（廃業もある）を育成しようとしないので新たな奴隷制度が台頭するだけだ（きっかけは派遣とは言えｗ）
もし自分が農業をやるとしたら戸別所得補償制度を支持するわ（ＪＡ加入も拒否）
雇われはアウトオブ眼中 >>945
会社としては等級に関わらず何級でもいいから手帳あった方がいいの？
ちなみに身体で農業は出来ないレベルだけど仕事はデスクワークでこなせている 法で無理矢理障碍者を企業に雇用させても障碍者差別に繋がる気がするな >>986
手帳あれば1とカウント
1級と2級は2とカウント >>1
企業イジメして中抜き業者を太らせるより
障害年金をナマポ以下のクソみたいな金額じゃなくまともな金額払えよ
障害ある人間みんなが働きたいわけじゃないし
障害年金受給してる人間は健常の時に何年もちゃんと年金保険料を納めてる 慢性心不全で身体4級、統合失調症で精神2級の手帳交付されてるワイは二重苦のエリート >>992
自分も慢性心不全なんだけど手帳取れるかなあ
仕事はどうしてる？ >>993
実家の新聞販売店の手伝いやってて精神で障害年金もろてる >>990
学生時代に手帳持った奴は年金払わずに年金貰ってるぞ
息を吐くように嘘つくな 不正手帳持ちをもっと糾弾しろよ
医者騙して級を取得してるガイジいるのをどうにかしろ
精神知的1級持ちなのにパソコン操って事務経理やってんの明らかにおかしいだろ
給料も幹部職員ってあり得んぞ 手帳は簡単やけど障害年金はなかなか出ないよ
四肢の７級とか手帳出ても年金出ないし、近所にいるけど >>977
組織図すら非公開の企業もあるってのに、見ればわかるとかないよ このスレッドは１０００を超えました。
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